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【泥臭く顧客へ】【20卒】三谷商事の冬インターン体験記(理系/総合職)No.6274(東京農工大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

三谷商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 三谷商事のレポート

公開日:2019年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
参加先
内定先
  • キヤノン
入社予定
  • キヤノン

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

様々な業界を知りたいと考え、商社業界の一社として参加した。人と関わりながら仕事を進めることができる商社の仕事に興味を持った。インターンに参加することで、選考に有利になるかもしれないので念の為に参加しとこうと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

マイページに企業の紹介が書かれていたので基本的な会社情報は抑えるようにした。人事の人が志望動機を見て納得してもらえるように気をつけた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
貸し会議室(東京駅周辺)
参加人数
30人
参加学生の大学
理系一割、文系九割。学生同士で話し合う機会がなかったのでどこの大学からきているかはわからなかった。
参加学生の特徴
商社を志望している文系の学生が多かった。いわゆる意識の高い学生が多いように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

業務内容の紹介、社員の方との座談会(三人)

1日目にやったこと

全体の会社説明、3人の若手社員を交えた質疑応答、社員一人対学生多数の座談会×3
入社後の待遇や職場環境を知ることができる機会があった。社員の話を聞くことで社風を知ることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業活動をする中で泥臭く仕事を行うことが大事であると教えられた。扱う商材によって仕事のやり方は変わってくるが、顧客の元に足繁く通いながら仕事を作ることが大事であることを知れた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

もともと業界に詳しくなかったため、質疑応答において質問を考えるのが大変だった。学生側が考えたり、体験するセッションは設けられていなかったので、実質的な会社説明会だった。会社の新たな情報を手に入れることに苦労した。いかに学生が受け身のままではなくイベントに参加するかが大事であると感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

商社の泥臭さを強く感じた。また、従来のビジネスモデルだけでは存続していかないと会社側も認識しており、社員が新しいことに挑戦することを歓迎していることを知った。仕事の自由度が高く、裁量権を持つことができると感じた。また、扱う商材によって文化や働き方が違うと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

商社業界の基本的な知識は身につけておくべきと思った。現役社員の方が来られているので、鋭い質問ができるように準備しておいた方がよかったと後から感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会を通じて社員の方の働き方を詳しく知ることができた。大きく分けて三つの事業(建設関連事業、情報システム関連事業、エネルギー生活関連事業)があり。それぞれカラーが違うと感じた。実際にどのような内容の仕事を知ることができたが、実際に体験したわけではなく貸し会議室で行われたため、職場の雰囲気は知ることができなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が高くなくなったので、選考に参加しても内定をいただくことはできないと感じた。ESの文字数も多いため、本当に自分が考えていることや感じたことを書かないと書類通過しないと思った。インターンの参加の有無は選考に影響してないと感じたので、インターン参加で有利になるとは思わなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方のエピソードの中で泥臭いことをしないといけない点やキツイと感じたエピソードを聞き、志望度が下がった。扱う商材によっても働き方は変わってくるが、配属はどこになるか分からないので、本選考に進まなかった。ただ、給与や福利厚生はしっかりしていたので、働き方が合う人にとっては良い会社だと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者に対し個別に声がかかることがなかったので有利になるとは思わなかった。しかし、座談会を通して会社の実情を知れたり、人事の方に顔を覚えてもらうことができるかも知れないので参加することは有意義だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事のフォローはなかった。学生は個別に名札をつけるようなことはなかったので、特別扱いされることはないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

様々な業界を見るように心がけた。自身が理系だったので、専門を活かせる会社を志望していた。それ以外に興味を持った会社はネットで調べるようにした。様々な業務に従事できる仕事に興味を持ったので、業界に関係なく職種で仕事を探そうとした。その中で商社の働き方は、業務の幅広さがあることから興味を持つようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともと商社業界の理解が深くなかった為、インターンの参加により基礎的な商社の知識を身に着けることができると感じた。希望の部署に配属されないような、配属リスクがあることを知り、希望の部署に入れなかった時のことを考えるようになった。また、人とコミュニケーションを取る大切さを知り、自身の性格とマッチしているか改めて考えさせられた。

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三谷商事の 会社情報

基本データ
会社名 三谷商事株式会社
フリガナ ミタニショウジ
設立日 1946年3月
資本金 50億800万円
従業員数 2,065人
売上高 3247億7100万円
決算月 3月
代表者 三谷聡
本社所在地 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 841万円
電話番号 0776-20-3111
URL https://www.mitani-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131611

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