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福利厚生が充実しており、例えば健康管理やライフステージに応じたサポートがしっかりしている。また、説明会では人事の方が旅行にたくさん行っているという話もあった。続きを読む(全79文字)
三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生が充実しており、例えば健康管理やライフステージに応じたサポートがしっかりしている。また、説明会では人事の方が旅行にたくさん行っているという話もあった。続きを読む(全79文字)
繁忙期はあるものの、全社的に残業抑制が進んでおり、月平均20時間前後の部署が多い。年収を加味しても間違いなくホワイト企業である。続きを読む(全64文字)
残業時間が少なく、子育てなど私生活も充実させることができる。続きを読む(全30文字)
東京勤務率が非常に高く、転勤の頻度も少ないため非常に働きやすい。続きを読む(全32文字)
巷では、残業が少ないと言われているが、割と部署による印象。ただ、極端に多いことはない。続きを読む(全43文字)
部署によって残業時間や働き方(リモートワーク)などにばらつきがあると感じた。続きを読む(全38文字)
仕事量自体は多いと聞きますが、優秀な方々なので上手く仕事を捌くと聞きます。続きを読む(全37文字)
フレックス制度が導入されており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)
リモートワークや育休、フレックスなどは充実している。有給の取得率も高くなっている。続きを読む(全41文字)
部署によって忙しさには差がありますが、私がOB訪問を行なった方は比較的有給が取りやすく、働きやすいとお聞きしました。続きを読む(全58文字)
部署によっては忙しく残業もあるが、フレックス制度やリモートワークの導入で柔軟に働ける環境です続きを読む(全46文字)
出勤日数は少ないが残業時間は非常に多いと伺った。そのためワークライフバランスは可もなく不可もなくという感じであると思われる。続きを読む(全62文字)
有給はきちんととれると伺ったが、同業他社と比べると忙しく、残業時間も多い。続きを読む(全37文字)
東京または大阪が中心。営業部の場合は地方の可能性もある。基本的には東京豊洲本社。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(所属先によるが)好きに休める。希望休は全て通る。365日・残業0。
※ただし評価への影響は未知。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
数字が取れてる人はしっかり休みを貰えるが、あまり数字がない人は店舗派遣などに駆り出されたりして、営業に務めないと行けないため、休みの見通しは立てにくい続きを読む(全75文字)
リモートワーク、フレックス制度、育休制度などが充実している。続きを読む(全30文字)
マーケティングなど一部の部署を除けば、激務ではない。マーケティングだけは忙しいと聞いた。続きを読む(全44文字)
有給は絶対に年6以上は取らなければならないルールになっていると聞いた。続きを読む(全35文字)
金融業界の中でもトップクラスにワークライフバランスを維持できる印象。実際に社員の方々もリモートやフレックス制度を利用して、プライベートと仕事を両立されていた。続きを読む(全79文字)
多趣味な社員の方々が多く、楽しくお仕事をされている印象を受けた。秘書の方とお話しする機会があったが、上司は皆,優しい方が多いと仰っていた。続きを読む(全69文字)
カード業界全体に言えるかもしれないが、残業や転勤が少ない。続きを読む(全29文字)
在宅制度などもしっかり整っており、生活とのバランスがとりやすそうである。続きを読む(全36文字)
コールセンターでは当然在宅勤務は出来ないので拘束される。ただ、サービス時間が区切られているので定時➕1時間以内の残業時間で帰れるためライフを大事にできる。続きを読む(全77文字)
これは部署による。マーケティングの部署は激務だと聞く。続きを読む(全27文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
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