三井住友カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
なんだかんだで真っ白なホワイト企業。時短など取るように仕向けたり、定時退社を強制するような動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全社的に力を入れていた。一般職の人はほとんど残業はないイメージであり、定時になるとすぐに帰るののが当たり前といった感じであった。総合職も水曜と...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コンプライアンスで管理されているため、サービス残業はなく、むしろ全社的に残業なしを推奨していたため、ほとんどの社員が早めに帰っていた。様々な点...続きを読む(全351文字)

【良い点】
契約が取れた時は給料が上がるシステム。若いうちから裁量が多い仕事を任せて貰えるため、仕事の充実感はある。また社宅完備、残業手当がしっかりあるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体として男性女性問わず有給休暇は取りやすい環境です。ワークライフバランスを考え実行していくことは社員にとって長く働くために必要なことだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいるのはコールセンター業務のためほとんど残業なく帰れます。休みは月に10日あります。
早ければ5時には終わるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には残業も少なく、結婚しても働ける環境があるようです。
役職ついた女性上司でも、産休に入っても同じポジションで働いていました。
職種が土...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大学の友達と比べ給料は多い。先輩が毎日飲みに連れて行ってくれるため、1年目はさほどお金を使わない。
先輩に意見を言いやすく、風通しは良いと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼなし、定時で帰れるためプライベートとの両立ができる。女性が事務だとほとんど。家庭を持っている人も多い。産休育休も取りやすい環境のため...続きを読む(全177文字)

残業もなく、あったとしても残業代は支給されます。17時で終わる為プライベートも充分に確保できます。また月20日出勤なので少し休みが多いのも魅力です。働きや...続きを読む(全152文字)

銀行系ということで有給も消化させられます。
という所では、ワークライフバランスは充実しているとおもいますが、日程を指定されたりするので、そこは人それぞれ...続きを読む(全162文字)

産休を取る人が多く、休暇制度は整えてある。長く在籍する社員もいる。ただ、収入的に、低いので満足はできないかも。特に取り組みなどはなかったが、女性が多いこと...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは部署による。
自分のいた所は業務終了後、強制ではないが飲み会が非公式であり、その場で語られる人間関係も複雑で、精神的に疲れた。
企...続きを読む(全161文字)

基本的に5時までしか回線がつながらないので、5時30分には帰れます。ただ、給料があり得ないくらい低いので、生活できるかというと全然生活できる額ではありませ...続きを読む(全157文字)

残業時間は所属している部署やチームによって大きく差がある。水・第二金曜は定時退社日となっているが、あってないようなもの。休暇は2か月に1回のスポット休暇、...続きを読む(全158文字)

休暇は比較的にとりやすいので各自のモチベーション次第で、ワークライフバランスを保つことは可能かと思います。ただ、部署によっては業務量が多すぎるため、土日も...続きを読む(全233文字)

シフト制で休日がバラバラなのでプライベートを邪魔されることはなく満足している。休日まで「付き合い」を強要されることはない。家庭の事情であればやむなく欠勤と...続きを読む(全152文字)

私の部署はかなり個人個人に仕事が割り振られるので、自分でメリハリを付けて仕事を進めることができます。ですので、プライベートの時間を確保することは比較的容易...続きを読む(全168文字)

部署によって業務量の多さが全く違いますが、全般的に業務量は多いと思います。
ノー残業デーを設けて定時退社等も奨励しているのと、2か月ごとにスポットで有給...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは充実している。
部署にもよるが平日も帰宅時間は早く、
プライベートな時間を多くとることができる。
部活動も充実しており積極的に参...続きを読む(全160文字)

・勤務時間が割と自由な点
・時差出勤制度等の取り組み、育児休暇の取得率が高い点が非常に育児や介護に有用であると考える。
総合職の場合は仕事の兼ね合いも...続きを読む(全164文字)

定時退社日があり、プライベートを重視できてよかった。Wワーク(ダメだったと思いますが経済的に無理だったため)をしていたので、定時であがれることで、スムーズ...続きを読む(全151文字)

有給休暇を定期的に取得させる制度が存在し、休みは取得しやすい(ただし、制度以外では休みと取りにくい雰囲気がある)。また、定時退社日はもちろん普段から残業を...続きを読む(全170文字)

育児休暇は比較的取りやすい。
プライベート=組織という意識が強い社員が多い。特にプロパー社員にこの傾向が強い。
飲み会は多い。
職場結婚が多い。
...続きを読む(全164文字)