回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、繁忙期や、同じ業務の人と被らなければ休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇については...続きを読む(全84文字)
三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、繁忙期や、同じ業務の人と被らなければ休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇については...続きを読む(全84文字)
平均残業時間は20時間以下と聞き、フレックス制度や時短勤務制度も整っていると聞いた。続きを読む(全42文字)
良いと思いました。そもそもカード業界自体はホワイトと言われていますし、その中でもこの会社はとくに残業時間も相対的に少ないですしホワイトと言われるだけあると...続きを読む(全83文字)
想像よりも残業時間が多かったですが、他金融企業に比べると少ないイメージです。有休消化率も高いです。続きを読む(全49文字)
マーケティングなど一部の部署を除けば、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると思います。続きを読む(全49文字)
フレックス、テレワークができ、働きやすいと思う。
残業時間も部署によりけりだが、他の金融機関と比べて少なく、いわゆるホワイト企業ではあると思う。続きを読む(全73文字)
業界、企業分析の結果、カード業界の特徴として残業時間は比較的少なく、勤務地は首都圏が8割ほどであることが分かった。ワークライフバランスは残業時間、勤務地の...続きを読む(全93文字)
カード業界自体は他金融と比較するとワークライフバランスは保たれているが、三井住友FG系列はやや体育会系で一人当たりの売上高も高いため相殺され普通だと思う。続きを読む(全77文字)
部署によるが残業もかなりあるため世間が言うほどホワイトかはわからない。
ただ、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークは充実続きを読む(全66文字)
プライベートと仕事を両立している社員の方は多かった。続きを読む(全26文字)
定時に帰る社員の方が多いようでホワイトな印象続きを読む(全22文字)
オンライン出社などが認められており、かなり自由がきく。また、サテライトオフィスなど多く所持しており、会社でなくても好きなところで働くことができるそう。続きを読む(全75文字)
プライベートも充実させることができ、長く働きやすい続きを読む(全25文字)
残業時間は他企業に比べると多いと社員の方に聞いた。社員がもともと少ないところもあるが、商品企画などの部署はかなりの業務量を一人で任されるところもあると聞いた。続きを読む(全79文字)
部署によるが、現在は比較的労働時間は短い環境だと聞いた続きを読む(全27文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により様々なライフスタイルに合わせた働き方が可能である。続きを読む(全49文字)
どうしても部署によるが、サテライトオフィスがあったり、直行直帰など当たり前とのこと続きを読む(全41文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、年に6回は取らないといけない有給もあるので融通は効く。ただ、部署によって取れないところもあるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
在宅勤務も制度として活用されていおり、またフレックス制度も充実している。続きを読む(全36文字)
フレックスや、リモートが導入されていたり、昼食代の補助が大変社員さんの中で好評な福利厚生だった。続きを読む(全48文字)
残業が多い部署もあるが、基本はメリハリをつけて働ける環境が整っている。続きを読む(全35文字)
金融業界の中では類を見ないホワイト度だと思う。有給も取得が奨励され、非常に良い環境である続きを読む(全44文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、上司と相談の上、自由に有休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事のできる一部の社員へ...続きを読む(全103文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
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