【多国籍企業の挑戦精神】【18卒】 名鉄観光サービス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.19860（南山大学/男性）（2017/12/11公開）

海外進出する多国籍企業における経営戦略に関して。海外進出をする際、その地域の異質な文化、慣習、言語の壁、制度の中でどのように事業を発展させることができるのかなどを多角的に学んでいます。特に日本の多国籍企業に焦点を当てながら、企業は本国で蓄積した経営資源（技術・知識・ノウハウなど）をベースにどのような経営戦略が必要となるのかについて探っていくことをテーマとしています。 続きを読む

私の強みは物怖じをせずに何にでも挑戦するチャレンジ精神です。「やらない後悔よりやる後悔」というのが私の座右の銘で、大学時代も学生団体、語学留学、海外ボランティアなど興味のあることには何にでもチャレンジしてきました。社会人になってからも様々な壁にぶち当たることがあるかと思いますが失敗を恐れることなく、いろんなことに挑戦をすることができると考えます。反対に論理的に物事を考えるのが苦手という課題があります。行動力がある一方、じっくりと思考をする前に行動してしまう面があるためです。その課題を改善するために、議論をする際は論理的に考えられるようフレームなどを使い、相手に物事を伝える際には結論から話したり5W1Hで伝えるように気をつけています。 続きを読む

学生にとって一生忘れられない記憶に残る旅行を教育旅行部門で携わりたいと思っています。特に教育旅行の中でも、生徒さんの意見を取り入れた修学旅行の醸成にと取り組んでみたいと考えています。私の小中学校の修学旅行では特定の時間だけグループで自由に旅の行き先を決め観光することが許されていました。修学旅行というのは決められた場所に決められた時間でみんなと回るというイメージだったため、自分たちで旅程を計画できることにワクワクし、いまでも当時の旅行ルートを覚えています。修学旅行の何日も前からグループのメンバーと時間内にみんなが行きたいところに行くにはどうしたらいいのか真剣な眼差しで話し合いをしたことは今でも忘れません。 一部のルートだけでなく、修学旅行のプログラム内容など様々な観点でその学校の生徒さんの意見を反映し、楽しい思い出だけでなく新しい価値観や出会いにつながるような旅行を提案することができたらと考えています。 続きを読む