住友生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧（全357件） 12ページ目

前半は生命保険に関する基礎的な講義と4日目のプレゼンテーションに向けたグループワークを行った。グループワークでは、資料を読み込んで支社における課題を抽出し、社員の方に中間報告を行った。4日目は全チームでプレゼンテーションを行った。その日に学生と社員の方の投票制で優勝チームが決まる。最終日は社員や内定者の方と座談会を行い、チームメイトにメッセージを書く。その間、メンター社員の方から1人ずつフィードバックをいただける。

会社の説明が主な内容だった。会社の設立から事業内容、また東日本大震災での顧客に対する支援など概要が3時間くらいほぼ休憩なしで行われた。メモを取ってる学生が多くいた。顧客に案内する保険の作成が主であり、7グループに分かれてそれぞれグループワークだった。それぞれのグループに名前をつけ、一致団結して良い商品を作れるように意見を出し合った。保険の作成のまとめと発表。発表はそれぞれのグループが前に出て、お客様役、営業員役などに分かれて提案をした。人事の方もそれぞれの生徒にどのような個性があるのかをじっくりと見ている印象だった。優勝チームには景品もあった。

挨拶から始まりチーム内での自己紹介が時間を決められた中でやった。それから生命保険業界の話そして住友生命についての話が行われた。最後に最終日の発表について説明があった。発表にむけての準備から始まった。実際にお客様役の社員の方に対してインタビューをしてニーズをくみ取る時間があった。その中で自分たちのグループではどんな提案をするか話し合った。準備の時間はなく発表から始まった。それぞれの班が実際に契約を結ぶまで発表しその後全体でフィードバックが行われた。そして最後に社員座談会の時間があり、質問をして終わった

6人程度に分けられてのグループワークだった。 グループは多く、名札はつけさせられたものの、学生を評価しているようには感じられなかった。 内容としても初歩的なものであり、ゲームのようであった。

自己紹介と勉強会を前半で行った(生命保険業界の歴史、住友生命保険相互会社の歴史と特徴についての勉強)。　後半は保険の営業業務がどのようなものなのか座談会を通して学んだ。 チームでのコンサルティング業務をして、お客様のニーズに合ったご提案ができるように対策を練った。ヒアリングからプランニング、提案からご契約までの流れに沿って意見をまとめた。チームで考えた提案を、実際に保険営業という形でコンサルタント役とお客様役に分かれて発表した。その後にフィードバックを行い、先輩社員の方々からアドバイスをもらった。

全５日間のうち初日はインターンと生命保険についての説明、その後商品開発グループワークに取り掛かった。 あいだあいだに社員に対してワークの途中経過を発表する機会があり、アドバイスをもらえた。４日目にプレゼンテーション、全部の班の発表を聞き学生も採点という流れ。 最終日はプレゼンテーション、インターン全体の一人一人へのフィードバック、その後座談会という形であった。

主に座学。生命保険業界のこと・住友生命のことの説明。 特にいま売りの’vitality’という商品に関して。 最後に保険コンサルの意義と必要な素質などを教わった。コンサルティング営業のグループワークを行った。 まずヒヤリングをし、そのお客様のためのプランを６人のグループで考えた。 提案からご契約までの流れを三日目に発表するとのことだったので、発表準備まで行った。朝から発表をし、すべてのグループに評価をつけた。 人事のトップの方から濃いフィードバックを頂いた。 その後座談会があり、内定者の方も交えてかなり時間をかけて生の声が聴けた。

アイスブレイクとしてグループ内での自己紹介、３日間を通しての目標を立て、その後は企業について、保険業界についての基礎をパワーポイントを使って説明していただいた。また、プレゼンについての説明。お客様にあった最適なプランを提案するというのが最終発表の目的であったため、聞き出した情報をもとにひたすらグループ内の意見をまとめた。社員の方がとても優しく、わからないことも丁寧に教えてくれた。はじめにプレゼンをし、その後順位の発表。グループ全体へのフィードバックはもちろん、３日間を通しての個人一人一人に対してのフィードバックをもらえたのはとてもよかった。