住友生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧（全369件） 12ページ目

まずはじめに創業からの会社の歴史についてパワーポイントでお話があり、そのあとに３つの職種について軽く説明。会社のもつ生命保険の商品についておおまかに説明。その後質問をする時間が設けられ、職種についての疑問を解消。その後３人の空想上の人物に向け、どのような保険提案ができるかどうか、インターンシップ生と社員の方を含めた話し合い活動が行われた。

一日目には、業界や会社の基礎的な知識のインプットと、二日目以降に行うグループワークの説明があった。二日目は、プレゼンテーションに使うためのデータ整理や分析、課題整理と中間報告を行った。三日目にはプレゼンテーションに使う資料の作成を開始した。模造紙にマーカーやペンで書きこんでいく形式だった。四日目はプレゼンテーションが行われ、五日目はプレゼンテーションの評価と、個別のフィードバックが人事社員から行われた。

生命保険の仕組みからビジネスの存在意義を詳しく説明して下さった。その後、住友生命の会社概要、企業理念や部門ごとの仕事内容の説明がある。そしてその後、保険商品の開発に必要な知識や、グループワークの進め方の説明がある。中盤からは商品開発のグループワークを行う。商品を開発するにあたって、目的やターゲットとなる人物の設定を明確にする。職業、家族構成、年齢、性別、趣味、などを決め、その人物には将来どんなリスクがあるかを考え、商品を企画する。（がんになり、入院する割合、治療にかかる費用を考慮するなど。）事前に参考資料が与えられ、それを用いて商品を考える。

初日：自己紹介がちょっと特徴的だった。自分が大切にしているキーワードを３つ選んでグループで共有しながら自己紹介するものだった。そのあと、「生命保険とは？」から始まり、生命保険業界の業務や今後について、また住友生命についての説明がある。座学がメイン。 ２日目：商品開発部の社員さんが来て、住友生命の既存の商品の説明や、開発の際などのコツを教えてもらえる。そのあとからグループワークが始まる。 ３日目：引き続きグループワーク。途中で人事の方への中間報告がある。 ４日目：プレゼン。１チーム７分＋質疑応答で大体１０分くらい。そのあと優勝者が決まってこの日は終わり。 ５日目：人事からのフィードバック。グループ全体のものと、個人へのフィードバックの２つがある。また、各部署の方と内定者が来ているので、座談会がある。

前半は生命保険に関する基礎的な講義と4日目のプレゼンテーションに向けたグループワークを行った。グループワークでは、資料を読み込んで支社における課題を抽出し、社員の方に中間報告を行った。4日目は全チームでプレゼンテーションを行った。その日に学生と社員の方の投票制で優勝チームが決まる。最終日は社員や内定者の方と座談会を行い、チームメイトにメッセージを書く。その間、メンター社員の方から1人ずつフィードバックをいただける。

会社の説明が主な内容だった。会社の設立から事業内容、また東日本大震災での顧客に対する支援など概要が3時間くらいほぼ休憩なしで行われた。メモを取ってる学生が多くいた。顧客に案内する保険の作成が主であり、7グループに分かれてそれぞれグループワークだった。それぞれのグループに名前をつけ、一致団結して良い商品を作れるように意見を出し合った。保険の作成のまとめと発表。発表はそれぞれのグループが前に出て、お客様役、営業員役などに分かれて提案をした。人事の方もそれぞれの生徒にどのような個性があるのかをじっくりと見ている印象だった。優勝チームには景品もあった。

挨拶から始まりチーム内での自己紹介が時間を決められた中でやった。それから生命保険業界の話そして住友生命についての話が行われた。最後に最終日の発表について説明があった。発表にむけての準備から始まった。実際にお客様役の社員の方に対してインタビューをしてニーズをくみ取る時間があった。その中で自分たちのグループではどんな提案をするか話し合った。準備の時間はなく発表から始まった。それぞれの班が実際に契約を結ぶまで発表しその後全体でフィードバックが行われた。そして最後に社員座談会の時間があり、質問をして終わった

6人程度に分けられてのグループワークだった。 グループは多く、名札はつけさせられたものの、学生を評価しているようには感じられなかった。 内容としても初歩的なものであり、ゲームのようであった。