オムロンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
日系製造業の中では高い方だと思います。東京勤務なら別ですが、京都や地方勤務であればかなり余裕のある生活ができると思います
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
企業理念は大事にしていますが、それだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバッドニュースが上層部に上がっていかない。形だけの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
待遇などは、ボーナスなどがよく、キャリアアップを図れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運によっては、かなり苦労...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給などの待遇が良いため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときは、自分は会社員とし...続きを読む(全312文字)

かつてはベンチャー企業のようなマインドもあったようですが、最近は全くと言ってよいほどその雰囲気はなく、むしろ指示待ちの姿勢が目立つような気がします。海外で...続きを読む(全139文字)

福利厚生はメーカーの中では手厚い方だと思います。副業も認められていますし、社内のいろいろな制度は世間水準と同じかそれ以上と言ってよいでしょう。副業による社...続きを読む(全101文字)

ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。連続有給５日以上をとるルールもあり、有休消化率も高い印象です。続きを読む(全56文字)

ファクトリーオートメーション部門の成長に依存する体制が長く続いており、他の事業との乖離が大きい。続きを読む(全48文字)

通り一遍の研修制度はあるようですが、一応外部に頼んで研修だけはやっています、というものでありスキルアップやキャリア開発につながるようなものではありません。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前では健康事業に関する認知度が高く、体温計などを愛用しています。また、本社を京都に置くことから、会社の歴史を勉強することで歴史の長く、使命...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ満足です。福利厚生がしっかりしていますので、額面が若干少なくても問題ありません。ただし、主査になるまで昇給が少なく、若い人材の育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても女性にとって働きやすい職場です。有給を取りやすく、周りでも時短の社員がおり、健全な環境だと言えます。子育て支援もあります。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく人がいい社員が多い。外から入ってくる人、生え抜きの人を分け隔てなく、接する風土であり、すぐ親しくなれる人が多い。親切は管理職も同様で
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、高い方だと思う。そしてチャレンジが奨励されて、それを実現すると、きっちり評価されることになっている。そのためのMBO制度も整備されてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会に貢献する仕事を常に意識できるのがよい。上司もそれを常に奨励する風土も素晴らしいと思う。年に一度の表彰イベントもありやりがいを感じる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どの大企業でもある一連の教育制度はしっかりと整っている。また、各部門においても各部門の事業目標に応じたキャリア開発・教育体制が整備されている。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューションと3つの事業ドメインのいずれもが成長性・将来性が見込める。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界としては高め。また職種や役割に応じ、市場性を踏まえた報酬設定（異動に伴い報酬が変化）。フリンジベネフィットとしても十分な報酬設計と感じる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ニッチ業界でのポジションを確立することができており安定した業績を維持することができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に残業も多くなく有給休暇も取得しやすい企業であると言える。有給休暇は入社初年度から平均40日以上が割り当てられる。福利厚生も充実しており保養...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容は厳しくない雰囲気であるが給与や福利厚生は充実している。残業もあまりなく、ワークライフバランスは取りやすい企業であると言える。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップは、部署の考え方に大きく依存している。とても教育熱心な部署もあれば、そうでない部署もあり様々であった。年次や昇格時に受けるベーシッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社平均では、残業ゼロの日を設けるなど、前向きな取り組みを進めていた。
組合も定期的に活動していて、発言権があった。
人事部や総務部の取り組み...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤者への借り上げ社宅は、とても良い。自己負担2割くらいで住める。
家具も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えを形にできる。
やりたいことはどんんどんやれというかんじ。これと言って縛りはない

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考...続きを読む(全180文字)