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医療機器から社会インフラまで幅広く事業を展開しており安定している続きを読む(全32文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
医療機器から社会インフラまで幅広く事業を展開しており安定している続きを読む(全32文字)
残業時間は20時間程度だが、制度がしっかりしているため負担になりにくい続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスへの昇給がかなり厳しい。
昇給試験は自己啓発、業務量が多すぎて実質支えている社員が報われない。
MBO...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織方針、部門方針と実施している内容に乖離がありすぎてついていけなくなったため。
数年前の話だが今でもそうらしく...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAはほとんど負けていて、圧倒的な差をつけられている。圧倒的なシェア率があった商品も競合が参入してきて、対策を取...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くなく、やりがいを感じなかった。ひたすら過去の商品の設計変更を行っているだけ、新商品を提案、企画しても売れる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で29歳までは会社の寮扱い物件に3000円かからないくらいで入ることができます。
出産時の祝い金や子供の成長ごとにもらえる祝い金がありま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはメーカーなのでとても良いです。夏季休暇や年末年始のお休みもしっかりとれますし、フレックスや有給休暇なども自分の取りたい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に関してはしっかり取れます。休むことに対して嫌な顔をされたりすることもなかったです。取る人が多いので当たり前に取得できます。また、...続きを読む(全159文字)
自社製品が(誰かの健康)に貢献する実感をやりがいにできる点続きを読む(全29文字)
多様な事業を行っている為、自分に合った働き方ができる。育児休暇、介護制度なども充実続きを読む(全41文字)
FAとヘルスケアの両輪でとても安定している続きを読む(全21文字)
業界の中では、残業が少なく、有休もとりやすくプライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全38文字)
企業は社会の好機という理念に基づいて社会貢献への意識が強い文化続きを読む(全31文字)
自動改札機や血圧計を初めとした私たちの目に触れやすいものを扱っているため、自分の仕事が社会に役立っていると実感できる機会は多いのが魅力だ。続きを読む(全69文字)
年収は平均700万円ほどに落ち着くときいた。またMBOに年間目標管理や役職で評価される。続きを読む(全44文字)
設備投資需要の低迷が業績に影響を与えており、将来性は不安が残るだろう。今後は社内の人員削減や顧客起点のマネジメントをどれだけ達成できるかにかかっている。続きを読む(全76文字)
プライベートの時間は取りやすくほとんど残業もないと聞いた。しかし、この残業なしはやる業務がないからではなく、費用削減のためである。やるべき仕事は上から降っ...続きを読む(全116文字)
社員の人柄の良さや長く働けそうだったことが入社の決め手だときいた。実際、働いている中で社員同士の仲の良さは感じる場面が多いらしい。ギャップとしては、若手の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オムロンでの経験は、自分にとって大きな成長の糧になりました。特にグローバルな視点で仕事を進められたこと、裁量をもって自律的に動ける環境は貴重...続きを読む(全263文字)
センシングや制御技術を活かして社会課題を解決できるのが強み。実際に「社会に必要とされる技術」に関われる環境がある。続きを読む(全57文字)
平均年収は約820〜870万円で、昇進に伴い年収がアップする。昇給・賞与は年2回。続きを読む(全41文字)
寮・社宅や退職年金、育英支援金、在宅勤務、健康診断やジム利用補助など充実した制度がある。続きを読む(全44文字)
カーボンニュートラルや健康寿命の延伸など、社会課題を軸とした成長領域に注力中である。続きを読む(全42文字)
スーパーフレックスやリモートワーク制度が使え、休暇制度では年1回5日間の連続休暇取得推進がある。年間休日は125日。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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