回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の仕組みとしてはほぼ年功序列です。実際の給与は、役職ランクと給与ランクの組み合わせで決まります。共に上げ幅は小刻みなので、大きな差はつき...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタファイナンス株式会社
トヨタファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
全体の仕組みとしてはほぼ年功序列です。実際の給与は、役職ランクと給与ランクの組み合わせで決まります。共に上げ幅は小刻みなので、大きな差はつき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月給に対してボーナスの割合が大きいです。今までは利益なども確実に増えていたため、安定した給料だと思います。
仕事の量、難易度に比べてもらえて...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
持株会やトヨタグループ株式ファンドに加入することができ、1割が奨励金として会社から拠出されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは一般職でも年4ヶ月程度安定して出ていた。総合職はもっと貰っていたと思う。昇級は微かだが毎年ある。ベースアップもある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。
業務を全く実施しない社員と若手の給料の差が大きいため社内では不満が大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
愛知県で、金融で、という条件の下、とてもいい給料だと思います。もし探すとしたら地銀になりますが業務内容も違うので、、、。一人ひとりをしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
入社2年目の冬に一気に給料が上がり、その後30代くらいで管理職になるまではあまり差はありません。
半期に一度の面...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司と面談する場は多いため、自分を見てくれているとは感じる。しかし面談準備資料作成にかならの工数がかかるので、それがいい点と言えるかは不明
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は良くないが、家賃補助は比較的手厚い。また、女性活躍推進には積極的で女性には働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の風潮が強いため比較的堅調に年収をもらうことができる。また、残業時間や業務内容と比較して相応以上の給料を受け取ることができているよう...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年功序列型で仕事のパフォーマンスに差があっても給料面での差はあまり無いため、安定しているといえば安定していると思う人も多くいました。トヨタ自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給が高いので月給・年収はいいです。残業もなく、たまに残業依頼されることもありますが、断れます。閑散期は早上がりできる時もあり、朝9時に出社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何をしなくても年次とともに自動的に昇格していきます。ある程度長く勤めれば、勤めた分だけ給与が上がるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職で働くには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働こうが給料は上がらない。ストレスに対して給料が少なすぎる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明るくハキハキと振舞っていれば、言われたことを言われた範囲だけやっていても上司や先輩から厳しいことを言われることはない。
使えない上司や嫌い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
非正規でも長くいれば多少は給料upになります。ただ非正規にしてはという程度。長く勤めるならば早い段階で社員になっていないと将来性はないかと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は長時間労働、有給を取らないことが良しとされていた。現在は働き方改革の影響で休みは取りやすくなり、残業は減らせば減らすほど評価されるよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料、特にボーナスは良い。
年収は3年目で500万。30代前半で主任になれ、800万ほど。
課長のなかでも2等級あり、上の等級で1000万の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助で5万程度控除される。それを合わせての年収。名古屋地区でも十分恵まれており、東京や大阪ではさらに増額される。出張手当などもあるが管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不満はない。特にボーナスは他社よりもまた
それ以上あるのではないでしょうか。
月給は普通ぐらいだか不自由なくくらせている
残業代も残業した分...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与は年2回、他の企業の一般職に比べたら多くもらえる方だと思います。また、総合職に転換をすればそれなりに昇給がありそこそこの金額を月額でもも...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収は他の大手金融よりも低いですが、概ね満足しています。新卒であれば2年目の1月に一斉に昇格し、税込500万円程度の年収となります。その後は...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入った20代社員なら満足した給料が貰えると思います。その後は徐々にあがっていくイメージで、普通に生活する分には問題がない程度のお金が入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこの給与支給があり、総合職には一定の家賃補助もある。すごく高い水準ではないが、低くもないところは、考えられた給与体系だと思う。
残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあり、
話を聞いてくれる機会は多い。
意見があればいいやすい環境はある。
収入も安定しており、逆にサボっていても
年次...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
トヨタの考えた方(KAIZEN等)取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トヨタ系の投資信託を購入する際に補助があるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費を取られる。育休中も支払いが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・既存商品を長年取り扱っていることから、社内業務では大きな変革はなかった。
・新商品も既存商品をベースに作られたものであるため、仕事の流れに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係に悩み、退職。
また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ホワイトかつ一定程度年収が高い点。名古屋地域ではかなりの高給で生活も楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社構造として...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
現部署では評価について良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価がまかり通る印象が強い。女性社員には甘い評...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与についてはこの業務内容なら妥当かなといった印象です。特に業務成績による給与の変化はないので、よほど仕事をサボったりなどしない限りは、きち...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アプラスの年収面の良い点は、地域によって支給額の差はありますが、家賃補助費が高水準なことのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍当初は、賞与が契約社員で3ヶ月、正社員で6ヶ月でした。現在の新卒の初任給は当時の1.5倍になっているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は今は良いと聞いている
当時はあまり高くなかったと言う印象
ボーナスが良い
グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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