トヨタファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
始業ギリギリの出社でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務していたが、派遣社員のせいもあるが昇給がほぼなくやりがいが見出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は他のトヨタグループ企業と同様に高いと思います。
また評価制度も明確で、結果を出せば評価が上がり、年収が増えます。
一方で残業も多いので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社3〜5年目で500万
プラスして残業代＋家賃補助もあるため、若手のうちの年収は業界他社と比較しても高い方
ただ課長クラスにならないと10...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与に関しては年功序列でした
最近では評価制度が見直され、若手も活躍していける環境づくりはこれからといった印象でした
改正により実績に合わせ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は昨今の賃上げの情勢によりかなり上がったため、同業他社と比べても遜色無い水準と思われる。
一方、人事上は頑張っている社員に還元するように...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は他社に比べて低いと思う。昇給もあまりない印象。ボーナスはきちんと出るが、そもそもの基本給が高くないので、多くもらえている印象はない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
名古屋では高い水準
福利厚生も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から脱却しようとしているがなかなか進んでな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は昇給が全然ないので、モチベを保つのは難しいです。また、どのように評価されてるのかはあまり分かりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半期に一回ずつの評価制度が変わり、年に一回の評価に変わった。短期的な取り組みを評価されるより、長期的な取り組みかつ、職層に応じた実績を残せば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本年功序列。最近では実力主義評価に変わろうとしている。3年目、昇進したタイミングで年収が大きく上がる。ボーナスの比重が大きく、なつ、ふゆ合...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまり多忙ではない割には高給取りだと思う。3年目で基本給が大きく上がるため、他の会社よりも若手のうちは良いかも。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代などはしっかりとつけることができる、会社の業績をボーナスや基本給アップなどで還元してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は非常に高いと感じる。
家賃補助などの制度も充実している。
ただし、制度については変革の動きもあり、これがいつまで続くかはわからない。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い年次で貰える給料としては高いように感じる。また家賃補助も出るので、生活に困ることはない。福利厚生面もかなり充実している。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収はいい。3年目になると自動昇給し、同年代の人よりも多くもらえていると思う。
基本給はそれほどだがボーナス良い。
管理職になると800万か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職の方々はとても安定しておりそれなりの昇給もあるのかもしれませんが、事務職は一般職の年収の平均的な低さだと思います。ほとんどが主婦か実家...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は低く、等級が上がらない限り毎年の昇給は千円程度であった。これでは、社員のモチベーション低下につながる。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
40～50代の方でも派遣から契約社員への打診があり、基本給はまあまあだと思います。昇給はありませんが、毎年ベースアップが少しだけあります。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
信販系の会社に比べると給与は高い。一方で金融機関としては少ない方かもしれない。また、ドラスティックな減給などは無い。評価制度は上司によるが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
降格はよほどの不祥事を起こさない限り発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて不明瞭。客観的な評価を行うための...続きを読む(全256文字)