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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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島津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキトーにしてても誰もわからないのでスキルアップに関心がないぬるま湯に浸かりたい人にはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外や社内問わず、さまざまな研修が用意されている。上司からも積極的に研修に行くように働きかけられる。そのため、自然とキャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全180文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス系の研修制度は充実している。社外のコンサルタントを呼んで、クリティカル・シンキングなどの研修を受けさせてくれる。グロービスのようなMB...続きを読む(全242文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テレマーケティング
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば成長の機会は与えてくれる。営業マンやサービスマンから頼られると実感が湧く。エンジニアなら大いにやり甲斐はある。自分の構想を実現す...続きを読む(全204文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実している。
社員を育てようとする風土がある。
事業部ごとや人事部での研修が頻繁にある。製品知識や販売方法だけでなく、PSS、マ...続きを読む(全189文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役と直接お会いする機会を作って頂けるし、職場単位ではどうしようも出来ないことも直轄で指令を出せる環境です。
教育にも物凄く力を入れていただ...続きを読む(全197文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として基盤がしっかりとできているため、社員教育については問題ないと思います。
また、マニュアル等の資料もしっかりと準備されており、業務内容...続きを読む(全159文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの年功序列です。長く働いてる人が偉い風習、もちろん下の人も意見は聞いてもらえますが上がこうと言ったら決定です。人事も現場の意見を聞かず動いてもらえ...続きを読む(全151文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気電子、機械にまつわるものづくりなので、制作から品質検査まで、一連の業務は経験できると思います。ただ、丸投げ感もややあり、派遣の人だのみという部分も見ら...続きを読む(全150文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司をメンターとするOJTが中心で、頻繁な研修があるわけではないが数年に一度段階に応じた研修がある。語学などの学習については金銭的に支援するプログラムがあ...続きを読む(全153文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は本社(京都)でしっかりとした新人研修を受けます。
海外営業部では受注の仕事や輸出業務など行います。輸出についての一般的な流れについて学ぶことが...続きを読む(全211文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度から社内でグローバルな人材をつくるプロジェクトが始まりました。選択された若者たちが世界各国の支社、代理店、または関連会社に派遣され、海外で業務...続きを読む(全177文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していた。 上司によって後輩の面倒見が違う。 仕事を通じて、専門的な商品を分かりやすく説明する能力が身についた。相手がどのようなことを求めて...続きを読む(全158文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらスキルはほとんど身につかない。基本的に B2Bビジネスで、ありもの製品を販売するのみ。経営戦略、マーケティング、4P、3C、5F、その他基本的な...続きを読む(全213文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外子会社においては、階層が少なく、マネジメントに近い仕事が出来ます。
日本にいると十数年しないと出来ないような仕事が出来ます。私の場合はそのような環境...続きを読む(全170文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われま...続きを読む(全128文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費する...続きを読む(全90文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面も...続きを読む(全87文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超有名企業であり、自身のキャリアアップとスキルアップ、そして社会貢献にもつなげることが出来ると感じたため。噂には聞いてはいましたが、本当に人が...続きを読む(全314文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の仕...続きを読む(全202文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんは圧倒的な技術力を持っていることが魅力と言っていた続きを読む(全29文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

臨床プラットフォームを構築し、分析技術を使って超早期検査を行い、もし病気の可能性がある場合には、X線技術を使って診断、その後の治療、予後管理を行うことを目...続きを読む(全91文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)

株式会社オサシ・テクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,616人
売上高 5118億9500万円
決算月 3月
代表者 山本靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 892万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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