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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津製作所の業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

島津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

島津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

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島津製作所の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば成長の機会は与えてくれる。営業マンやサービスマンから頼られると実感が湧く。エンジニアなら大いにやり甲斐はある。自分の構想を実現...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎的な事を半年学んだ後はOJTになる。大学でやってたこととかぶることはないのでほぼ一から学ぶ感じ。上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また...続きを読む(全219文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇と別に年休充当と指定休日がある。満10年 15年 25年 35年に達する従業員に対しては、リフレッシュ休暇が与えられ、半強制的にとら...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    島津製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせてもら...
    続きを読む(全301文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    年収同業他社に比べて高いと感じている。手当に部分は小さいが、残業代等は適切に支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明...
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    SCREENホールディングスは海外売上比率が高く、業界シェアの大きさや福利厚生の充実に魅力を感じて入社しました。福利厚生はかなりよかったです。...
    続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    給与は悪くないし、極端に残業などが多い訳ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    QCサークルや会議での理不尽な攻撃があり、嫌気がさ...
    続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく送...
    続きを読む(全170文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島津製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津製作所
    フリガナ シマヅセイサクショ
    設立日 1917年9月
    資本金 266億4800万円
    従業員数 14,753人
    売上高 5390億4700万円
    決算月 3月
    代表者 山本 靖則
    本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 901万円
    電話番号 075-823-1111
    URL https://www.shimadzu.co.jp/
    採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1131062

    島津製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。