【22卒】東海澱粉の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16781(山形大学/男性)(2021/8/3公開)
2022卒の山形大学の先輩が書いた東海澱粉営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東海澱粉の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒東海澱粉株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考まではオンラインで進められた.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退した決め手は,全国転勤が嫌だったから.
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
交流会があり,会社の福利厚生など他の内定者との顔合わせ程度
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
30人程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
獨協大学,関関同立など
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
文系が多かった
内定後の企業のスタンス
契約書を渡され,すぐ就活をやめるよう言われた.他の選考のことをよく聞かれたし,会社中心に考えている感じがする
内定に必要なことは何だと思いますか?
食品商社業界を志望するのであれば,企業ごとの差別化を図るためにも,どのような事業を行なっているのかや何を中心に扱っている会社なのかを明確に考える必要がある.事前にじゅうん美ができないタイプの設問もあるのでそれに対しては自分の柔軟性が試されると思う.慌てることなく不安そうな態度を面接中に見せないことが重要.自分以外の受験者が気になるが,そんなに気負いすることなく,そんなに頭の良い人たちばかりではないと考えて面接に挑むべき.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。また,体育会系の人を求めているように感じたので以前スポーツをしていただとかそういうエピソードを話すと面接官は食いついていた,
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
しっかり説明会に出ることが重要.特になんで入りたいのか,何をしたいのかを考える.自分はそんなに対策はしなかったが,ある程度ホームページを読むことや就活会議などの就活サイトで面接情報などを入手することは行なった.
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 20代の成長環境
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
アルビス株式会社
迷った会社と比較して東海澱粉株式会社に入社を決めた理由
結局入社を辞退したのだが,他社の就活を続けていいと待ってくれる感じには就活生を大切にしている感じがしてすごく好感を持てた.しかし,規模が小さいことや色々な食材,商材を扱いたいという点では東海澱粉の方が良かったと感じた.あとかなり体育会系な感じがして,ゴリゴリの男社会であるとこの会社は感じた.そのため,自分はそこまで体育会系ではないし,オフィスワークがいいので向いてはいないと感じている.産地のも足を運びたいので東海澱粉の方が良かった.
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東海澱粉の 会社情報
会社名 | 東海澱粉株式会社 |
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フリガナ | トウカイデンプン |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 7億8181万9000円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1686億3523万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 葉山裕 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15 |
電話番号 | 054-253-0934 |
URL | http://www.tdc-net.co.jp/ |
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