【製鉄業界の未来を担う】【23卒】日鉄ソリューションズ関西の冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.20755（非公開/男性）（2022/3/22公開）

IT業界の中でも製造業を基盤としていてシステム提供に安定的な企業を探した結果この企業だったのが動機の1つ。某逆求人サイトからのオファーもあり、IT企業だから網羅的に見ていこうというのも理由の1つでした。

予約するのみなので特に準備は必要ありませんでした。この会社は製鉄システムを担当するところなので、事前にどんな事業を行っているのかは調べておく必要はあると感じました。

選考自体はなかったので、ポイントとして意識するところは特にありません。

製鉄業務に関する課題解決型グループワーク

グループワーク⇒新たな課題⇒グループワーク

製鉄業務に関するシステムフローについて

過去の議事録を基に、正確なドキュメントを完成させる/ドキュメントを基に業務を改善する提案を行う

1日目にやったこと

前任者の引き続き資料に書いてあることに基づき、現状についてドキュメントを作成し、その後新たな顧客の要望に対して現状を踏まえながらシステムを提案するワークだった。最後には社員に対して発表があった。

人事の社員

なし

チームとしてのフィードバックはあったが、個人としてのフィードバックはあまりなかった。
発表を聞いてくださったり、親身に対応してくださったがあくまでインターンシップの中での関係だった。

製鉄業務のシステムなので、専門用語が非常に多くシステムを理解するまで時間がかかった。また、システムフロー図を急に読んでさらに訂正するワークがあったが事前説明が少なく知識があることを前提にしている節があったのでかなり苦労した。しかし、業務を理解する良いワークとなった。

3人という少人数のグループワークだったので、1人1人がしっかりと発言しやるべきことをなしていたので、非常にグループワークの勉強になった。

会社が主にどのような業務を担当しているのか他の企業に比べて最も実務に近いワークだったので企業研究に非常に役に立った。顧客に寄り添い、いかに相手の潜在した課題を割り出し、それに対して継続的にアプローチしていくかが重要であるという企業のスタンスも理解できた。

製鉄システムとはどのようなものか、そもそもSEの業務はどのように動いているのか理解しておくことでインターンシップで活躍できると考える。

上記で述べたように、実務にほぼ近いワークだったので業務の中で自分がどのように動けばチームを成功へ導けるか常に考えながら行動することができた。その結果、この会社で働く姿、立ち回りが容易に想像することができたと考える。ただ、スピード感や細かいところまでは分からなかった。

必ずしも情報系の学生ばかり雇っているわけでは無いと思ったから。また、業務の中でもコーディングなどはほぼなく、研修を受けていく中で身につけた知識さえあれば問題なく働けると感じた。しかし、ITパスポートなどで知識を蓄えておくことに変わりは無く、対策は必要であると感じた。

やはり実際の業務に近い仕事を体験し、それに対してやりがいを感じることができたからである。一日で専門用語を理解しつつ、それをシステムに落とし込んで提案することは非常に困難だったが、その分達成したときのやりがいは大きかった。SEとして相手を理解し、課題を解決することが面白いと感じた。

システムフロー勉強会や模擬面接の案内がインターンシップ参加者限定で通知されるようになったので、有利にはなると思う。実際に模擬面接の後、早期選考の案内が来たので志望度が高ければ参加するべきである。

秋頃からIT業界、特にSIerを中心に見ていくことが決まっていたのでSIerを中心に企業を探していた。NTTデータやSCSKなどユーザー系、独立系、メーカー系問わずどこが自分に合っているか探していた。この頃は独立系かメーカー系に絞るか悩んでいたころで、その理由は独立系であれば開発に注力しスキルアップできるのに対してメーカー系であれば大型案件に携わることができたからである。

製鉄業務のシステムという24時間フル稼働させなければならないものであるという性質上、業務に対してしっかりと取り組まれている社員が多い印象を受けた。しかし、最新技術を導入することにあまり積極的ではないような姿勢が見られたので、IT業界全体でみたこの会社の立ち位置があまり理解できなかった。先進技術で支えるのか強みをあまり理解できなかった。