【グローバルな挑戦】【24卒】椿本興業の夏インターン体験記（文系/1DAY INTERNSHIP）No.37701（非公開/女性）（2023/7/14公開）

専門商社に興味があり、多数のインターンシップに参加していました。この企業の競合他社のインターンシップに参加していたため比較も兼ねてインターンシップに参加してみようと思いました。参加のための選考もなかったため気軽に応募できました。

インターンシップに参加するための選考はなく、参加者はマイナビから先着順で募集していたため、特に対策したことはありません。

海外のお客様が来日した際のアテンドスケジュールを企画するグループワーク

アテンド地域を決め、ネットなどで調べて提案内容を考える→提案が決まれば上司役社員に報告

商社業界の全体図、この会社の事業内容について学べました。

商社営業の一端を体験！

1日目にやったこと

まず、商社に関しての説明とこの企業の事業展開に関する説明がありました。
その後、ワークに移りました。ワークはブレイクアウトルーム内で完結し、発表もありませんでした。

なし

社員の方はワークの際に上司役を務めていたためそこで関わりがありました。直接質問をする機会はありませんでした。座談会などもありませんでした。基本説明を聞いていました。

ワークの内容が海外顧客のアテンド役としてスケジュールを考えるというものでした。グループのメンバーは全国各地に住んでおり、ある人が詳しい土地は別の人が全くわからないという状態だったためどの地域に案内するかで迷いました。それ以外は特に苦労したことはありません。

協調性のある学生が多く、良い雰囲気でワークを進めることができました。

専門商社の分野と、どの企業がどの分野に属しているかの解説があったことです。これまであまり深く理解せずにとりあえず様々な分野の専門商社のインターンシップに参加してきたため、整理できました。また、この企業が属している機械商社の分野をさらに再分類した表も見ることができ良かったです。

他社のインターンシップにも参加してグループワークに慣れておくと、当日のワークを楽に進められるだと思います。

ワークの内容は実務の１つとしてあるのかもしれませんが、ワークの内容が実務体験形式とはかけ離れていたと感じました。実際に営業職として働く中でのメインの業務内容、働き方についての説明もなかったため働くイメージはしずらかったです。座談会などがあればイメージできていたかもしれません。

インターンシップに参加していた学生と自分のレベルを比較した際にそこまで差はないと感じたからです。しかし、選恋対策を怠ったり商社への志望度が感じられないと判断されれば内定をもらうことは難しいと感じました。インターンシップの参加者は少なかったため選考の倍率はそこまで高くないのではないかと考えました。

志望度が下がった理由は、インターンシップに参加してもこの企業で働くイメージが持てなかったからです。配属やキャリアについてもあまり説明がなく、この会社と自分がマッチしているかを判断することができなかったという感じです。自分が希望する勤務地で働くこともできそうになかったです。

夏インターンシップに参加した人は内容の異なる冬インターンシップの案内が来ます。そのインターンシップに参加すれば本選考に繋がる何らかの優遇を貰えるかもしれません。

この企業のインターンシップに参加する前は、専門商社に興味があるものの自分とは合わないと感じていました。今回はインターンシップに参加後もその考えは変わらず、他の業界を見るために時間を費やそうと思うようになりました。やはり事業への興味が湧かず業務内容も適性がないと感じたからです。体力忍耐力が求められる仕事だと感じました。

この企業は、動力伝達事業・設備装置事業・産業資材事業・センシング事業を展開しており海外事業も行っており事業の幅が広いことが特徴です。インターンシップであった社員は年次がが高めの2名でしたが、フランクで社員同士の関係も良さそうでした。ワークの内容はインターンシップに多く参加している人にとっては簡単すぎる少し物足りなさを感じるかもしれません。