- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大阪で勤務したいと考えていたため、企業研究も兼ねて応募したのが一番の理由。
この会社については以前から説明会に参加しており、業務内容や理念に共感できる部分があったので、このイベントを通じて、さらに深い部分を知ることができるのではないかと考えていた。
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【革新的な営業スキルを磨く】【23卒】椿本興業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.26558(非公開/男性)(2022/6/1公開)
椿本興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 椿本興業のレポート
公開日:2022年6月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
専門商社である程度の規模感を持っている企業を探していた際に、書類選考や面接等が一切なく、先着の予約だけで気軽に参加できそうだったのでインターンシップの参加を決意した。また、2月下旬のインターンシップということで本選考にも直結しそうだったので応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップでは書類選考や面接が一切なく、マイナビで先着で予約すれば誰でも参加することができるので、いち早く情報を入手することが重要であると考える。しかし、私は参加した2月の下旬はほとんど予約の枠が余っていたのでそれほど急がなくてもいいかもしれない。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
書類選考や面接が一切なかったので、同業他社と比較して重視されていた選考ポイントはない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 学歴はまばらで、有名な大学の学生もいれば、名前も聞いたことが無い大学の学生もいた。誰でも参加できるため、このような結果になったと考えられる。
- 参加学生の特徴
- 2月下旬の開催であったが、意外とインターンシップに初めて参加する学生も多かったので、段取りが分かっていない学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
工場のお客様に適切な商品を届ける課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→アイスブレイク→ワークの説明→グループに分かれてワーク→発表→フィードバック
このインターンで学べた業務内容
営業としてどのようにお客様と接することでお客様に信頼されるか
テーマ・課題
お客様のニーズを引き出し、適切なアプローチ(商材)を提案する。
1日目にやったこと
冒頭に会社説明や業界説明があり、これらの情報を意識してワークを行っていく。
ワークの時間や発表の時間は平均的であるが、フィードバックの時間が丁寧で非常に長いので、営業としてまたはチームで仕事をするうえで何が必要なのか、何が足りていないのかを説明していただく。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業として必要な要素を重点的にフィードバックされた。もちろん、営業はコミュニケーション能力が非常に重要とされる職種ではあるが、その他にも丁寧さや時間管理、こまめな連絡など、コミュニケーション能力以外にも気にかけなければならないことがたくさんあるので、そのことをもっと意識するようにと言われたことは印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップに初めて参加する学生も意外と多かったので、ワークの進め方やアイデアの出し方などが最初は分かってもらえず、歩幅を合わせることに苦労した。また、人事の方から丁寧なフィードバックを頂けるのだが、正直話がかなり長いので集中力が切れてしまうことがあるので気を付けなくてはならなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークは5人グループで行い、それぞれが情報を整理しアイデアを出し合っていた。ワークの難易度は高くないため、全員が満遍なく発言していた。2月下旬の開催ということもあって、特に得た学びはなかった。
インターンシップで学んだこと
営業として必要な能力、例えばコミュニケーション能力やアイスブレイクの仕方、懐に入れてもらえる方法などは割と熟知していたが、そもそもの根本として時間管理やこまめな報告といった基本的な要素を見落としてしまっていたので、このような要素を叩き込まれたことが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはりある程度グループワークの進め方や商社の営業として何が必要なのかということはある程度認識しておいた方が良いよ思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインであったため、オフィスには行けなかったということや、営業体験のワークもそこまでリアルなワークではなくあくまで体験程度であったので、働くイメージはそこまで抱けなった。また、社員の方も人事の方2人のみであったので、営業のことをあまり深く認識していないことも働くイメージを抱けなった要因であると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学歴などではなく、会話を通して人間力やコミュニケーション能力が図られているとワークやワークに対するフィードバックから強く感じた。そのため、社会人としての知識や商品の知識が無い私でもしっかりと内面の部分で勝負できるのではないかと考えることができた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
2月下旬というインターンシップがほぼどの企業も終わる時期にもかかわらず、かなり初歩的なワークや説明を実施しており、また、その説明もかなり長いことから非常に退屈な時間が多かった。また、営業体験という名目であったが、簡易的なワークであり、リアルさは無かったので物足りなく感じてしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は少し早めに本選考に挑めるのでどの分有利に立てると思う。しかし、座談会や面談などのイベントは無かったので、そこまで本選考に影響があるかといえばそうではないように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は会社説明会に参加せずに本選考に挑めるので少し早めに選考が始めることができるが、座談会や面談などは無かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は専門商社とインフラを志望していた。その中でも給料と福利厚生(家賃補助)はかなり意識して見ており、ある一定の水準が備わってる企業を見ていた。そのため、専門商社の中でも取り扱っている商材はバラバラで食品もあれば機械もあるというような感じであった。インフラも私鉄もあれば電力やガスなど非常に幅広く就活していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
専門商社は体育会系でかなりガツガツしている印象を参加前は持っていたが、参加してみるとそんな感じはなく、論理的で淡々としている印象を持ちました。しかし、業務内容は実際に工場に行ったりと外に出て足を動かす仕事であるということで、体力は必要であるとも感じた。年収や福利厚生が良いということから、志望業界の変化はなかった。
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椿本興業の 会社情報
| 会社名 | 椿本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 29億4500万円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 1243億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香田 昌司 |
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