2023卒の先輩がドリームスカイ名古屋旅客グランドサービスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ドリームスカイ名古屋のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 旅客グランドサービス
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官との距離も広くとってあり、最終面接時には任意ではありますが、マスクを外すよう説明もありました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 中部国際空港内
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間になったら部屋に案内されました。それまでは会場付近で待機です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり業界柄、第一印象はかなり重要だと思ったので、笑顔でハキハキと大きな声で発言することを心掛けました。特に笑顔は1番大事だと思います。
面接の雰囲気
一次面接は女性の方2名でした。厳しくはありませんでしたが、やはりそれなりに緊張はしました。きちんと話は聞いてくれているイメージでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の特技が活かせた場面、得意だと感じた瞬間
私はタスク管理が得意だとエントリーシートに書いていたのでそれについて質問をされました。
特技が活かせた場面は、学校生活の面で課題をうまくこなせた時です。大学生になり課題の量も高校の時と比べると、かなり増えました。しかしこれまで課題の提出をし忘れたことはありません。課題をもらったその日に取り組むことで、課題の提出忘れを防ぐことはもちろん、内容の質を高めることで高い評価にも繋げることができました。
得意だと感じた瞬間は、飲食店でのアルバイトです。駅構内のお店でアルバイトをしており、時間帯によってはサラリーマンの方も多く来店されるお店のため、スピーディーな対応を心がけました。どのような接客を行えばお客様が快適に過ごしていただけるのか、優先順位を見極めながら、常に状況を把握し行動することで、お客様に笑顔で帰っていただくことも増えたので、その点では得意だなと感じました。
自分自身の強みについて
私の強みは常に向上心を持って物事に取り組めることです。大学である授業を受けた際に、評定ではAやBを取る人がほとんどで、最高評価のSを取る人はほとんどいないという説明を受けました。その話を聞いた時に私はそのわずかな人間になってやると思い日々勉強を頑張りました。授業内容をきちんと理解することはもちろん、提出物や課題での評価がメインだったのでより質の高いものを提出できるように心掛けた結果、Sの評価をいただくことができました。これは私の向上心が活かせた場面だと思っています。入社後にはこの強みである向上心を活かして、日々が学びの場であるグランドスタッフという仕事を通じてお客様の旅のお手伝いをしていきたいです。
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ドリームスカイ名古屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
