2023卒の先輩が書いたドリームスカイ名古屋旅客グランドサービスの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ドリームスカイ名古屋の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ドリームスカイ名古屋のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 旅客グランドサービス
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官との距離も広くとってあり、最終面接時には任意ではありますが、マスクを外すよう説明もありました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定をいただけたことはとても嬉しかった。しかしやはり地元で働きたいという思いが強かった点と、第一志望から内定をいただけたので内定は辞退した。ですが、人事の方は群を抜いて優しい方が多かった印象がある。その点や給料の面では最後まで悩んだ。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
いわゆるオワハラというものはなかった。むしろ、今一度考え直してみたい、まだ選考を受けているところがあるから待ってほしいと伝えた際には快く承諾してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
どこの空港で働いてもいい、とにかくグランドスタッフとして働きたいという思いが強く、特にこだわりがなければ是非一度受けてみてほしい。私が受けた際も、愛知に住んでいる方だけでなく、北海道から九州まで日本全国から来ている方が多かった。また、実際に働いている方はもちろん、人事の方もとても優しい方が多く、メールなどの返信の際にも非常に丁寧な部分が伝わってくる文章だった。あとは何度も言うが第一印象はとにかく大事。とりあえず笑顔でハキハキと受け答えをする、相手の目を見て話す。この2つは採用に関してかなり大きく左右されると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔で会話をしたことはもちろん、会話を意識して、とにかく自分の考えや気持ちを正直に発言した点は評価されたのではないかと感じた。実際中部国際空港を訪れたのは初めてであることなども正直に話した。どう感じたかなどの質問はあったが、答えに悩むような責められるような質問は一切なかった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に注意すべき点はないと感じた。一次面接や最終面接は通過している人が多くいた印象だった。昨今の航空業界としては比較的通過率はいい方だと思う。ただ、あくまで受託ハンドリング会社なので、JALの担当とはいえ、JALの会社ではないのでそこは注意すべき点だと思う。そこを面接で詰められた際にははっきりと答えられるようにしておくべきだと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、メールでのやり取りの中で、他企業でまだ選考中だから返事は待ってほしいという旨のメールを送った際には、丁寧に対応してくれ、学生にもとても親切に対応してくれた。
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ドリームスカイ名古屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
