この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・電機業界全体が不振だが、同じく苦しい状況である。
次につながる事業を見出さなくては、大変きびしいと感じる。
働く環境としては、良い会社であるので、よ...続きを読む(全165文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・電機業界全体が不振だが、同じく苦しい状況である。
次につながる事業を見出さなくては、大変きびしいと感じる。
働く環境としては、良い会社であるので、よ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MEMS次第です。これでしくじったら倒産かもしれません。近年いろいろ売ってきましたが、これ以上売るものがないので一か八かです。株価を見ていただければわかり...続きを読む(全179文字)
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福利厚生については充実しており、育児休暇等女性にも優しい会社。成果を重んじる賃金体系であり、主任以上は論文、面接をパスする必要がある。プリンター事業、ウオ...続きを読む(全175文字)
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プロジェクタ用の液晶パネル製造業務についていたが、競合他社も少なく、細く長くにはよい参入市場だったと思う。だが、成長もある程度しかしない分野ではあるが。リ...続きを読む(全150文字)
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・ライバル企業が、超一流企業ばかりで正直今後が心配です。
投資金額や開発費用が、明らかに少ない気がしました。
それから、新規開発している事柄も市場...続きを読む(全163文字)
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将来の飯のタネになりそうな新技術がかなりの間生み出されていなく、今後の新規事業の展開については?となる。国内外のライバルメーカーの追い上げから追い越しに変...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業としては、キャノンやリコーなどになる。しかしながら、会社としての完成度や成熟度が違うため、向こうは眼中にないと思われる。既存のプリンタ事業の復...続きを読む(全154文字)
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業績がよい既存事業がほとんどない。
研究開発の成果が実っている印象はない。
あまり有効性が高くない事業に手を広げすぎて人が足りず、負の循環に陥っている...続きを読む(全180文字)
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既存事業であるプリンター、プロジェクターについては見通しは厳しい。
エマージング市場を狙った商品を中心に据えているが、利益構造は確立出来ていない。
本...続きを読む(全174文字)
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現在はシェアがライバルメーカを比べ頭一つ抜けているが、市場も年10%のペースで拡大し続けている。ただし、安売り路線をとっているためか、年々売上台数は増えて...続きを読む(全186文字)
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プリンタおよびプロジェクタ以外の事業はここ数年でバッサリ切り売りしてしまいましたが、その代わりとなるような事業が今のところ見いだせていません。新規の事業分...続きを読む(全226文字)
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事業の成長性という観点で考えると、やはり明るくないように感じます。
トップの目指す方向性が明確でなく、社員が感じている、ないしは考えていることととの間に...続きを読む(全155文字)
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いまだに印刷、プリントにこだわっているので将来を不安に思っている社員は多いですが、日々の忙しさにそういう事を忘れてしまう、思わない社員もなかにはいます。家...続きを読む(全247文字)
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家庭用のプリンターは年賀状印刷も減り、年々、本体、消耗品ともに売り上げが減少しています。業務用に注力しようとしていますが、複合機と比べ、スピードやランニン...続きを読む(全154文字)
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事業の成長性や将来性について。
エプソンは幅広い事業を手がけているが、まだプリンターやプロジェクターが事業の中心である。今後、ほかの事業が成長すれば、よ...続きを読む(全157文字)
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収入面は満足できていましたが、事業の方向性に大きく疑問を感じて退職しました。昨今は多くの企業で同じような境遇に陥っていますが、やはり雇用をいかに維持するか...続きを読む(全171文字)
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プリンタビジネスやプロジェクタビジネスはもはや成熟産業で機能面でも各社ほとんど差がなく、差別化による競争優位性を維持するのが難しい。特に主力製品であるプリ...続きを読む(全179文字)
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既存事業については、現状維持の状態です。が、5年・10年後を考えると非常に不安を感じます。世の中はipad等を利用して確実にペーパーレスへの方向へ向かって...続きを読む(全157文字)
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・経営方針がぶれている。選択と集中の視点がずれている。
・新規事業への移行がうまくいっていない。プリンター事業への新規参入も続いており、今の寡占市場が崩...続きを読む(全156文字)
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資源を集中しているプリンタもプロジェクタも高い成長性は見込めない。5年前は数多く将来花ひらくかもしれない技術開発を手がけていたが、ここ数年で全て中止した。...続きを読む(全289文字)
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今後数年の事業方針は、強みに集中してそこに投資するというスタイルです。それゆえいろいろな事業をたたんだりしておりますが、会社方針としては正しいと思います。...続きを読む(全191文字)
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半導体製造部門が集約され、事業の柱はプリンタなどの情報画像部門が柱である。売り上げ高は落ちており、次の収益の柱を確立することが急務となっており、合わせて人...続きを読む(全168文字)
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新規分野への参入を積極的に検討しているところです。既存の技術や知見を生かし、新たに売り上げに貢献できる事業を創出できるような活動が活発になってきています。...続きを読む(全151文字)
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プリンタ事業は消耗品頼りといった現実は当分続きそうです。そういった環境化において、年々、印刷量は減り続け、消耗品の売り上げも下がってくると予想されます。消...続きを読む(全156文字)
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過去人員の最適化がなされてこなかったと思われ社員数が多いと感じる。プリンタなどの情報機器だけでは競争が激しく厳しいと思う。すぐに勝負できる新規事業もないよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休や産休などはとても取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がかなり多いが、労働基準法を厳守しているの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OJT制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは属人性が高いため、極端に頼るのは良くない。また、セミナーや勉強会についても社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生度は可もなく不可もなくという感じ。一度もりようすることはありませんでしたが、国内宿泊施設や社有施設を格安で利用できるようです。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長職以上が平均給与を押し上げているものの全体的には、同業他社と比べると2割程度給与水準が低かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時の対応はとてもスムーズで人事部の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に内向きな企業カルチャーで対外思考にかけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エネルギー源が電気である限り新築物件に対して電気は必要なため一定の需要はあり続ける。
電気設備の改修案件も建物の老朽化に伴い発生し続ける
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デジタル化の潮流から、今後も業績は拡大すると思われる。解くに官公庁の業務システムには深く入り込んでいるベンダーと認識している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT関連の事業は大幅に成長しており、安心して業務に臨むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumadaについては社員であっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリはコストダウンが命題になっており、そろそろ限界なのではと思う。
DRAMを作っている競合や、コント...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。会社全体の意識が新規獲得というより、現状の業務の維持をするぐらいにしか感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
100年以上続いている企業ということもあり、経営体制はしっかり整っている。既存事業の成長を重点的において、しっかり営業利益を出しているところに...続きを読む(全209文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,464人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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