この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業については、現状維持の状態です。が、5年・10年後を考えると非常に不安を感じます。世の中はipad等を利用して確実にペーパーレスへの方向へ向かって...続きを読む(全157文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業については、現状維持の状態です。が、5年・10年後を考えると非常に不安を感じます。世の中はipad等を利用して確実にペーパーレスへの方向へ向かって...続きを読む(全157文字)
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・経営方針がぶれている。選択と集中の視点がずれている。
・新規事業への移行がうまくいっていない。プリンター事業への新規参入も続いており、今の寡占市場が崩...続きを読む(全156文字)
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資源を集中しているプリンタもプロジェクタも高い成長性は見込めない。5年前は数多く将来花ひらくかもしれない技術開発を手がけていたが、ここ数年で全て中止した。...続きを読む(全289文字)
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今後数年の事業方針は、強みに集中してそこに投資するというスタイルです。それゆえいろいろな事業をたたんだりしておりますが、会社方針としては正しいと思います。...続きを読む(全191文字)
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半導体製造部門が集約され、事業の柱はプリンタなどの情報画像部門が柱である。売り上げ高は落ちており、次の収益の柱を確立することが急務となっており、合わせて人...続きを読む(全168文字)
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新規分野への参入を積極的に検討しているところです。既存の技術や知見を生かし、新たに売り上げに貢献できる事業を創出できるような活動が活発になってきています。...続きを読む(全151文字)
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プリンタ事業は消耗品頼りといった現実は当分続きそうです。そういった環境化において、年々、印刷量は減り続け、消耗品の売り上げも下がってくると予想されます。消...続きを読む(全156文字)
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過去人員の最適化がなされてこなかったと思われ社員数が多いと感じる。プリンタなどの情報機器だけでは競争が激しく厳しいと思う。すぐに勝負できる新規事業もないよ...続きを読む(全150文字)
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ここ最近、新たな技術が世に出た、ということが無いんですよね。そして、今後新たに成長を促すタネがあるかというと・・・・どうなんでしょう?上の方々は将来の青写...続きを読む(全157文字)
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エプソンという会社は一般的にプリンターの会社と考えられている。2000年ごろは半導体、液晶などデバイスも競争力を持っていたが、現在はその勢いもなくなったと...続きを読む(全158文字)
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一番の柱となっているプリンタ事業は、市場自体が成熟市場ということもあり、大きな成長は見込めない。ただし、競争企業自体も少ないため、シェアが大きく下がる事も...続きを読む(全167文字)
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既存事業については横ばいのイメージで、他の電機メーカー同様にこれから発展途上国の参入をいかに抑えていくことができるか、またどう勝っていくかがポイントになっ...続きを読む(全194文字)
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中・小型液晶も売却したし、プリンタでこの先あるのかというと疑問が残る。
既存技術だけでこの先成長できるとは思えないし、じゃあ新たに何かやるのか?となって...続きを読む(全163文字)
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プリンタは、
なかなか目新しい機能がでてこない。
以前は画質のエプソンだったが、
最近はどのメーカのプリンタでも画質は向上してきており、
画質だけ...続きを読む(全158文字)
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技術主導の会社で高い技術力はある。一方で、良いものは売れる、という自信からか、マーケティング力は弱いと思われる。高い技術力をどう収益に結びつけるかが課題と...続きを読む(全180文字)
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主力事業のプリンタについては台湾、韓国からの参入がないため液晶や半導体のような熾烈な競争はまだないため、比較的将来性はある。ただし、国内プリンタ市場全体が...続きを読む(全175文字)
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①プリンタ事業に集中し過ぎで、今後の事業変化に対応できるかが心配である。
②プリンタ以外に有力なコア技術を見つけるのが困難である。
③液晶事業を整理し...続きを読む(全152文字)
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将来性についてはかなり危ないと思う。プリンター、プロジェクター以外の主柱事業を見いだせないままズルズルと来ているし、経営層も長野県出身者(長野県から一歩も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容に対して必要十分な給料水準で、賞与も年間4カ月前後は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年功序列が基本であり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自然が豊かで東京にも特急で出れるので、思ったよりも過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車は必須のためそこが楽しめないと日々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。学閥や派閥はないため、実力があり意欲を上司にしっかりアピールすればそれなりの仕事がアサインされる。グローバル企業の本社機...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
持続性の高いビジネスモデルなので、今後も安定しているだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
SIビジネスの限界故に、何かイノベーション...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から仕事を請けることができるようになったので受注は安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部と検査課の人員が不足しており...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポートフォリオ多角化と目標設定を上手に行えていると感じる。一事業で失敗しても他の事業で挽回できるため安定性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定しています。大幅にのびると思いませんが、急激な落ち込みもありません。安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
工業用スイッチについては国内トップシェアであるため、価格や納期が他社に劣っていても採用頂けるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中のトレンドやユーザーの売れ行きに左右される弱さもあるが、それでも会社を長らく支え続ける製品群がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。HP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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