この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
家賃補助や持株のファンド制度や積み立て、包括保険の適用など様々あります。
特に年間85000円まで自分のスキ...続きを読む(全195文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
家賃補助や持株のファンド制度や積み立て、包括保険の適用など様々あります。
特に年間85000円まで自分のスキ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得が必須であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が多いぶん、残業時間が長かったです。トータルの仕事時間は変わら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが8.5万円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当と住宅手当が廃止された。福利厚生は今後削られていくと考え...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
旅行や健康機器の購入時にレシートを提出すれば年間で数万円分のキャッシュバックがもらえる制度がある。健康促進キャンペーンなどもやっており、ウェア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、社内制度も働き方改革などに沿って、
より良くなっているように感じます。
他のメーカーと比較すると、保養所などはないですが、
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレワーク制度ができるなど、関西有数の大企業として恥ずかしくない制度をもっていようという気持ちを感じる。
また、時間有給制度もありがたい。
定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は大変優れているように感じます。旅行の割り引き、自己研鑽やスポーツに使えるポイント、その他考えられる福利厚生は一通り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は完全休みで祝日もあり年間ゆっくりできてよかったです。有給も全て使えてさすが大企業だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・住宅に関して
独身と既婚者で異なります。
独身は独身寮があります。朝晩とご飯が出て、家賃から何から何までトータルで含めて、3万円くらいなので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社宅、社員寮、単身赴任寮など完備されている。直営の保養所、研修所も昔はあり、もうけたころに土地の資産を購入している。伊丹には社所有グランドがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく給与が申し分ない。
私は30歳で設計をやっていたが、ボーナスは同学年平均の2倍ぐらいもらっていた。
また、会社の風土的には古くさいが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なだけあり、正社員の方の福利厚生は手厚いものです。家族手当などの額は普通です。前社長の頃はフェスティバルや運動会などもありました。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的に人があたたかく、誰もが働きやすい環境だと思います。また、休みも比較的自由にとれ、賞与も安定していただけますので、よっぽどのことがない限...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手の会社なので社宅や独身寮は管理人も駐在していて安心感がある。85000円分のポイントも使用できる制度もあり旅費や育児用品などに使用できる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生面はしっかりしている。各社員に年間一定のポイントが付与され、旅行費、食事、その他何か購入した際、レシートを提示すれば、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制度が入社4年目程度と早い段階で適用される。その時期には...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製造業かつ大企業ということで、昔からよく考えられた福利厚生制度であると感じる。
住宅については、社宅か借り上げになるが、社宅はかなり古いし借り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独身寮があり、毎月2、3万円程度で入居することができますが、住宅手当はほかのおおて企業と比べると非常に少ないとおもいます。ほかの福利厚生は大し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そうじて福利厚生はしっかりしていると思います。
福利厚生のプランを提供している会社と契約していて、従業員はじぶんの希望におうじたプランをえら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が低い。3年で3割と言われるが、3年で1割も辞めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当1万1000円です。家族手当は扶...続きを読む(全136文字)
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社員の面倒見、社風共に揃っています。
研修制度も充実しており、事業は多岐に渡りますが、どこに配属されても問題ありませんでした。
有給休暇も取りやすく、女性...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅と寮がそれぞれの事業所に設けられており、住宅費用を抑えて生活することができる。
また、カフェテリアプランで自社株購入や旅行費用補助が選...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については可もなく不可もなしといったところ。
強いて挙げればメーカーなので本社、工場とも納涼会等のイベントは芸人さんを呼んだりして派手にやってい...続きを読む(全172文字)
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就業時間が8時から16時30分なので、定時ダッシュできれば17時頃には家にいたってこともありました。夏季休暇・年末年始休暇もしっかりとれるので旅行とかもで...続きを読む(全152文字)
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期間工でショベルカーを作るライン工で働いていました。期間工ですが、有給も比較的とりやすく残業代もきっちりと出て待遇は良かったと感じます。土日は休みで、長期...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないけど、当時は住宅補助が若い社員だけしれっとついてて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。事務所にもよりますが、コーヒーや紅茶などの飲み物はお客様用と同じ物を飲む事ができていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で6,000円、結婚すると12,000と少額である。入社時は、基本的には女性は借り上げ社宅、男性は寮に入ることになっている。保養...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
それなりに、手当があるため良かった。
グループ会社の商品を安く買うことが出来た。たまに利用している人もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バスハイクとかある、休日に安くディズニーランドとか湘南とか行けるんでたのしいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。