この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員食堂(1食400円程度)があるほか、社内に売店やATM、常駐の産業医がいる。
労働組合主催でいろいろイベントをやっているので子供がいる人はいいかもし...続きを読む(全208文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員食堂(1食400円程度)があるほか、社内に売店やATM、常駐の産業医がいる。
労働組合主催でいろいろイベントをやっているので子供がいる人はいいかもし...続きを読む(全208文字)
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労働時間は長いひは10時間ていどであり、とくに長いといったことはありませんでした。だいたい7時に、は皆帰っていたと思います。住宅補助が大きく半額負担などあ...続きを読む(全162文字)
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完全な年功順列。30代で5年での人の年収を抜くことは絶対にありません、成果主義の導入で若手の給与は10年前に比べ100万は落ちたといわれたいます。
福利...続きを読む(全164文字)
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とても充実しています。私としては十分でした。福利厚生に力を入れている企業は、本当に有難いです。社員食堂等も充実していて、とても助かりました。味はまあまあで...続きを読む(全177文字)
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近年評価制度が変わり、研修は改悪となった。
以前は必須であったセミナーの参加も任意となった為、部内の予算を使うこととなり承認を得にくい。しかし、全く取れ...続きを読む(全160文字)
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忙しい時は、残業が大変。休日出勤もある。でも、基本的には週休二日。 年末年始の休みは長い。契約社員だと日給制なのでその分給料は下がってしまう。
正社員に...続きを読む(全169文字)
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福利厚生ははっきりいっ良くないです。大手企業のくせに最悪といってもいいかもしれない。独身寮はまだましになったが、転勤の際に、強制的に入らされる既婚者の社宅...続きを読む(全161文字)
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基本的に休暇はしっかりと消化出来る。但し繁忙期によっては消化できない時期がありますが代休と言う制度で消化できる。比較的に盆正月休みは他企業と比較すると長い...続きを読む(全158文字)
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非常に充実した福利厚生な会社ではないでしょうか。
住宅補助あり、社員寮あり、食事補助あり、出産育児休暇あり(男性も)、介護休暇、など非常に充実しています...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は忌引や結婚など普通かな。そんなに特色はない。ただ、昨今は男子の育児休暇を推奨しており、そのような意味でいい会社だと思う。
住宅補助は確か110...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は有給休暇、冠婚葬祭時の特別休暇、育児、産前・産後休暇制度など割と充実している方だと思います。また、特別休みにくい雰囲気でもないので、仕事をきっち...続きを読む(全194文字)
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休暇は会社カレンダーで決められており十分な休息がとれるようでした。有給もちゃんと事前に連絡して取ることが可能で満足できました。住宅補助やスキル習得の面でも...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は大手企業らしく充実しています。寮や社宅もどんどん更新がされていき、
新しく住みやすい所を提供して貰えます。
研修制度も充実しているのですが、...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については目立ったものがなく、大手一般企業と比べ見劣りすると思う。住宅手当等もあまりない。
唯一社食が安く食べられるため、昼食は安く済む。ただし...続きを読む(全177文字)
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住宅補助は独身時は専用の寮に格安で決められた年数いられます。
結婚すると社宅に入るか、借り上げ社宅で家賃の半額ほど出ます。5年間補助が有り、
その後は...続きを読む(全184文字)
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ポイント制で年に8万円ほど自己啓発や生活関連や旅行、リフレッシュ等に関する補助がもらえる。社員食堂も完備されていて、少ない負担で昼食をとることができ満足し...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的多いほうだと思います。労働時間は夏は残業が多く、年末にかけて生産量が減っていく傾向です。福利厚生はかなり力を入れているようで充実しています。食...続きを読む(全184文字)
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残業手当が支給される制限(36協定に触れない範囲)はあるようですが、その範囲内であれば一応残業手当はつきます。しかし、残業については、人によるだろうけど、...続きを読む(全202文字)
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労働時間は1日7時間労働で月に20時間程度だったと思います。ですが配属される場所により大きく変わるので一概には言えません。
私が配属されたコンバインの研...続きを読む(全232文字)
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マネージャー職ではない組合員でも、一定の職級以上は『みなし残業制』のため、何時間残業しても一定の残業代しかもらえない。
部署により残業時間はバラバラ。人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当、住宅手当(家賃補助)が手厚く、家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当のない独身者の給与も引き上げたほう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者の家賃補助が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。