回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリーサポート休暇といって、積立年休を普段の年休より先取りして使える制度がある。子どもの参観などの学校行事から育児介護まで、幅広く使える...続きを読む(全93文字)
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ファミリーサポート休暇といって、積立年休を普段の年休より先取りして使える制度がある。子どもの参観などの学校行事から育児介護まで、幅広く使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ということもあり
とてと充実している。
休みはしっかり取れるし
ライフワークバランスはかなりいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業故に福利厚生は良い。ただ社宅は古く借り上げ制度もあるが良い条件ではない。一人当たり年間で使える金額が決まっており、カフェテリア形式で自...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】寮が廃止になったらしく(都道府県はどこかわからないですが)、住む環境はかなり良さそうです。また、配偶者制度もあるらしく、柔軟に対応できる...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】社宅に入るかまたは家賃補助がもらえるようです。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】基本的な福利厚生は充実していると聞いた。聞いたものだと、借り上げ社宅の家賃補助や在宅勤務手当など。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性であれば綺麗な社宅に100%住める。持株会やdc、保険が充実している。使用方法について融通のきくポイントが全社員に配布される。
【気にな...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】ほとんどの社員が堺の工場に勤務するみたいです。
【イベントや選考を通して感じた】地区採用の方柄に手厚くサポートしていただきました。...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】福利厚生に充てていた分を基本給に還元しているらしい。
家賃補助や寮、食事補助などの制度がある。
【本・サイトで調べた】遠方の人間...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】勤務地は関東、関西に限られる。借り上げ社宅などが充実している。
【イベントや選考を通して感じた】主な製造所、研究所がある堺は非常に...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】工場が新しくなっており、さこには、ジムなどがあり、それを普段から使えるのてま、リフレッシュなどがしっかりできると聞いた。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】営業配属となれば大阪本社に配属になるが、そうでなければ工場勤務に配属される方も半数程度いらっしゃるらしい。また通勤に1時間半以上かかる方...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】家賃補助,社宅,寮あり.
続きを読む(全23文字)
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福利厚生はかなり充実していました。
私の場合は借り上げ社宅でしたが、会社保有の社宅もあるみたいです。
家族構成によって違っているみたいです。
財形貯蓄制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅、寮制度あり。
国内転勤の場合、独身者は借り上げ住宅の寮という扱いとなり2~3万円ほど自己負担がある。自己負担があるにも関わらず自身で物...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅/寮制度が充実している。一方で社内異動の転勤がないと、社宅/寮に入居できるわけではないため、難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるが、それ以外には特に目立った点はない。カフェテリアは職位に関わらず誰でも使用することができる。年間10万円程度は使用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業では普通レベル。
資格支援等はない、が業務に直接関係する資格や講習は上司がOKすればお金を出してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生で定年が上がってしまったため変わったが、年間60000程のポイントが個人でもらえて1ポイント=100円なので6万円分が領収書申請すれ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
家賃補助が多少ほどもらえます。また、新卒で入れれば寮で生活でき、仲間を増やすことができます。後は特にめぼしいものはありません。リロクラブもあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などの属人的な福利手当は基本給に一本化されました。
すなわち、基本給がその分上がるので、ボーナスの掛け率にも反映され、年収...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年に訳6万円分くらい(うる覚えですが)、趣味に使うお金を負担してくれるような制度がありました。その制度が使える用途は決まっているのですが数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助なども取得しやすく福利厚生が手厚いと感じます。また年休取得率の向上にも力を入れているので比較的休みは取りやすい環境です。祝日につなげ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと考えている。毎年10万弱、好きに使えるポイントのようなものがもらえる。私は、固定資産税を利用している。家族手当も家族4...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんなの責任にすることで誰の責任になることもない。
期限が遅れようが性能が出ていなかろうがなぁなぁに済ませている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるかどうかは部署によって大きく異なり、忙しい部署はほとんど取れないと聞く。自分の居た部署は有給消化は100%近くだった。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中小企業ではあるが、社内に労働組合が2つ存在し、問題が発生すれば、経営陣との協議が行われており、労働者の最低限の権利は守られる傾向である。ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実家から通えない人は住宅補助がかなり出る一方、実家が会社に近いとでない。社会人なのに実家基準というのが意味不明。神戸本社勤務で東京勤務になれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には普通の福利厚生。
一人暮らしする場合は自社の物件に住まされる。
月4万円給料から天引き
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点も無いことはないですが、個人的には無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用不明な理由のわからない親睦会費が、毎月給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は外部委託なのでちゃんともらえるが勤続年数が3年以上必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなし。親睦会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮は入れると格安で入居できる。5000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど福利厚生と呼べるものが一切ない。交...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅、退職金、福利厚生補助など一般的な福利厚生は整っている。社宅は新卒から定年まで勤め上げれば年収2000万円程度はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
独身で45000円の家賃補助があり助かる。また寮もある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は汚かったり、駅から遠かったりして大変で場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮が充実しており、家賃負担を抑えられる。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など制度も揃っており、休暇制度も比較的取得しやすい。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が手厚い
大体家賃上限7-8割は出てるイメージ
会社から近い距離に住まなきゃいけない縛りがあった気がする
ただし、全国転勤の総...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。