【キャリア積み方を評価】【23卒】大阪モノレールサービスの駅務社員の最終面接詳細 体験記No.32933（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

待合室で待機、時間になれば面接部屋に案内されます。

具体的なキャリアの積み方や、自分自身の弱みをどう乗り越えるのかについて深堀りされました。ESの内容もある程度聞かれましたが、メインで評価される部分は、働く姿をイメージできているかだと思います。

個人面接で、面接官の方は役職の高い人だったと思います。なので、多少は緊張しましたが、事前にきちんと自分のESや1次面接での回答を把握していたと思うので、話しやすかったです。

なし

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業務を通じて、どのような力を身につけたいですか？

私は、妥協せずに挑戦できる力を身につけたいです。私は相手から提案されたことに対して不安要素があると怖気づいてしまったり、失敗を恐れてチャレンジできないという弱みがあると思っています。ですが、もし御社に入社できましたら、各駅や沿線地域と連携したイベントの企画立案や実施も担い、私自身のやる気やアイデア次第で仕事の幅を広げることができるとお聞きしました。自分の仕事の幅が広がるということだけでなく、その挑戦で利用者の笑顔が増えるかもしれません。そういった笑顔は仕事のモチベーションに繋がると思います。そのため、立場の違う人の意見をふまえ、良い方向に進められるという強みを活かし、妥協せずに挑戦できる力を身につけたいです。

具体的なキャリアプランを教えてください。

入社してしばらくは駅フロアアテンダントとして現場で直に利用者の方々の言葉を聞きた、基本的な業務知識を身につけたいです。ここでの経験がその後の実践的な業務や自らのアイデアに繋がると思うので、どんな知識や実践力でも自分の実力にしようと思っています。その後は、何か新しいイベントの実施に携われていたら良いと考えています。御社であれば、若手であってもお子様向けのイベントや他者鉄道との連携事業などに携わっているとお聞きしたので、様々なイベントに関わり、チームでの業務に貢献したいです。その後は、自分に適した業務や、飲食店のアルバイトで後輩学生達を育成していた経験から、研修や指導業務に携われていたら嬉しいです。