2023卒の先輩が書いた日東メディック品質管理の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日東メディックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日東メディック株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンや1次面接はオンライン、最終のみ対面でマスクをしたまま面接した
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
受託製造での多くの実績があるのはよい
一方で立地と将来性は△
内定後の課題・研修・交流会等
夏にやる予定といわれた
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
北陸の国公立が多い印象
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
電話では入社するというと、1週間以内に承諾書を送れと言われた。後日期間の延長をお願いすると延ばしてもらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
つくったり、良く見せようとせずにありのままの姿勢で臨むことが何よりも評価されると思う。面接官や社員の方はほかのどの企業よりも優しく、寄り添って考えてくれるため、人物重視で会社を選ぼうしている人にはあっている会社だと思う。早期選考はインターン参加で全員に与えられるが、インターンでの取り組み評価が合否に関わってくる可能性が高い。面接の手ごたえはなかったが、インターンでは周りの学生との差を示せたのでその可能性がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どれだけ会社への入社意欲を示すことができるかだと思う。ネットをみていると第一位望群ですと答えればよいと書いてあるが、群というくらい位なら第一志望ですって言いきったほうが確実に印象がいい。賢く嘘をつくべきである。ただしついた嘘はきちんと自分で把握しておかないと矛盾が出る。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の前と後に人事と少し話す時間があるが、その時間での受け答えや余裕の度合いもみられていると思う。駐車場からの歩く距離も少しあるので、油断せずにしておくべき。スマホに気を取られる人は車の中に置いていけばよいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾を迷っていると伝えたら会社見学・工場見学をさせてもらえた。
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日東メディックの 会社情報
| 会社名 | 日東メディック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウメディック |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井龍 |
| 本社所在地 | 〒939-2366 富山県富山市八尾町保内1丁目14番地の1 |
| 電話番号 | 076-455-3451 |
| URL | https://www.nittomedic.co.jp/ |
