2023卒の先輩が日東メディック品質管理の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日東メディック株式会社のレポート
公開日：2022年5月27日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンや1次面接はオンライン、最終のみ対面でマスクをしたまま面接した
企業研究
座談会で質疑応答の時間を多くとってもらえるため、参加しておいたほうが良い。また夏でも冬でもどちらかのインターンに参加すれば無条件で早期選考に呼ばれるため、参加しておくべき。会社の歴史が浅めなどでネットだけの情報ではわからないことが多いため、実際に社員の方と話すのが一番の企業研究になると思う。面接では、ガクチカや自己PRなど基本的なことが中心だが、ガクチカなどで書いていなくてもバイトのことを深堀された。自己分析をしっかりやっておくことで、不意な質問にも対応できるのであらかじめ自己分析をしっかりしておき、だいたいどのような回答をするのかを考えておいたほうが良い。面接官や社員の方はフランクすぎるくらい話しやすい。
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日東メディックの 会社情報
| 会社名 | 日東メディック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウメディック |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井龍 |
| 本社所在地 | 〒939-2366 富山県富山市八尾町保内1丁目14番地の1 |
| 電話番号 | 076-455-3451 |
| URL | https://www.nittomedic.co.jp/ |
