回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅が広く、何でも自分でやらないと行けないため経験やスキルアップは出来る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
困りごとな...続きを読む(全92文字)
ニデック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務の幅が広く、何でも自分でやらないと行けないため経験やスキルアップは出来る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
困りごとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い内からどんどん仕事をさせてもらえる。設備投資のため数千万円規模の稟議起案やプロジェクトリーダー、顧客対応などを任せて貰える。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまは分野のモータに関わった開発経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールをせかされるが目的を伴っていない開発...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員に対しての教育がきちんと行われていない。契約社員の打ち切りや退職者の増加によって、すでにスキルを持っている中間からベテラン社員は自分たちの業務に...続きを読む(全189文字)
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若いうちから責任ある業務を任せてもらえます。また海外出張も手を上げれば行かせてもらえることが多いです。従って積極的な人間が成長していくイメージです。続きを読む(全74文字)
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自分で考え実行して進めていうというよりも、上司からの指示に従ってすすめていくスタイル。
言われた通りに実績を上げていければ評価も上がるため昇進しやすい。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというやりがいは特にありません。
任されはしますが、自分の思い描いたものを実現することはほぼ皆無。お金が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常に成長している企業なので大変な部分も当然ながらあるが、やりがいはあると思う。また、社員持ち株制度もあるので、社員持ち株制度を利用することで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外出張の機会は比較的多い。また、若手の海外赴任も多い方には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責められる一方で、会社の役に立ち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で思ったように仕事ができる。こういう風にやりたいがかなり通る会社で、自分で考えて行動できる人には良いかもしれない。
また、海外にも簡単に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
生産技術部は海外出張が頻繁にあり量産ラインを現地スタッフとともに苦労して立ち上げた時の達成感や一致団結感を味わえる
また、海外工場にいくと部...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を取り入れていて若者を活躍させるといっているが実際は年功序列で勤務歴長い人が評価が高く、勤務歴が短いと評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い時からチャンスを与えられるため、自由に仕事することができ、成長も可能。
いきなり次の日に海外に出張もあるため、人権は無いかもしれない。た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境、3年目でPL経験あり。またやりたい事を言えばやれる環境なので、積極的に自分のやりたい事を発信すべき。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事は、財務会計と管理会計が中心である。財務会計は会計ソフトへの連携させる仕組みが古い、または新しい仕組み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手をあげれば任せてくれるが、良くも悪くも管理職は自身の業務で手一杯であることから、フォローされず、自身でまわしていくかない。その分、力はつい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門は部署にもよるが基本的にのんびりした働き方であるので、社風やイメージと実際かなり違ってくる。
組織が大きいので会社に巻かれてのんびり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世界に良い製品を送り出す事が出来る機会がある環境を活かして、積極的に動ける人は大きなやりがいを感じる事が出来ると思う。
面白味としては、世の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手にも重要な仕事を任せて貰える。設計、関係部署との折衝、お客様対応等。
又、海外赴任のチャンスもある。試作から量産立上げまで一連の経験を積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手でもどんどんいろんなことに挑戦させてもらえる。成長したい人やどんどん仕事の幅を広げていきたい人には、良い環境であると思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業が成長し続けているからこそ、新たな取り組みを続けるチャンスや機会が豊富にあった。やる気さえあれば、チャンスが至る所に転がっている状態。若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人であっても、やる気や向上心が高い人には仕事を任される環境。
1年目でもプロジェクトを複数受け持つ人もいたりと仕事熱心な人であれば成長でき...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
声を上げればどんな些細なことでも汲み上げて貰える環境です。新入社員も例外ではなく、寧ろ新入社員にこそ気づきを求める会社です。社内勉強会や外部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、世間の注目を浴びている仕事のため、ある程度の満足感はあるかもしれない。これは部署によって変わってくるが。会長の言葉はほとんど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)
e-Axle 事業に注力しており、世界シェア拡大を狙っている。モーターの世界No.1を掲げてさらに成長中である。競合が多く、技術革新のスピードが速いので課...続きを読む(全94文字)
企業全体で「Do it Now」を重視しており、意思決定スピードが早いので、成長意欲の高い人が働きやすい。続きを読む(全53文字)
「情熱・熱意・執念」を掲げており、ハードワーク志向の側面もありそうだ。続きを読む(全35文字)
若手から裁量を与える文化で、早い段階で“結果を出す経験”が積めるうえに、海外プロジェクトへの参加機会ある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社の規模の割に意思決定が早い。スピード感が速くついていくのがしんどいなと思うこともありましたが、20代のうちに鍛えられたことに対しては感謝...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は優遇されがちなので、働きやすいと思う。昇格も積極的になされており、女性管理職の比率をあげるために頑張っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、自分もいつかという気持ちになってしまう。業績を追い求めることは大切だが、それ以上に働いている...続きを読む(全97文字)
課題としては、グループ全体での生産拠点の統廃合や効率化、人員調整などの構造改革を進めており、不採算事業の整理や収益性向上を図ることが必要とされています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定していて波乱がない
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務を間違えなくこなすことだけで20代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
国内で唯一自社製品を扱っていると言う点で自信を持って販売できるところはやりがいを感じた。
お客様から涙を流すほど感謝されることが多く、お客様...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
工場勤務でしたのでやりがいはあまりありませんでした。ただ、私が在籍して居た当時は業界でもトップクラスの実績を誇って居たので自慢にはなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。その他JTCと変わらない無駄な仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化よりも前例通り、以前のやり方通りを続ける文...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社风で、强い竞争意识を持つ人は少ない印象です。
そのため、落ち着いて仕事ができる一方で、
自ら强く动かないとモチベーションを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量権は与えられていたのでやりがいはあった。
その分誰も教えてくれない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な社員のス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で考えて成長できる人には向いていると思う。職場の人とのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をか...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される仕事量が過剰で、精神的に病んでしまう人が多い。また、ODM製品が多いため、自分でモノづくりをしてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえる企業風土はあるかと思います。個人的にはそのやりたいことに賛同して協力してもらえる仲間がいたことは大きな支えでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 105,662人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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