ニデックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

事業部制になって少しながら各事業部のマネジメントが異なっています。車載事業部は製品の歴史が一番短いです。ほとんどは欧州のお客さんのため、英語が良く使われて...続きを読む(全161文字)

若者にも重要な仕事を任せています。やりたい気持ちさえあれば、いっぱいチャンスがあります。しかし、入社時間が長いオリジナル社員がほとんど仕事をしていません。...続きを読む(全150文字)

若い人でも希望すれば重要な仕事を任せてくれるため、自分の能力を超えるような仕事にどんどん取り組むことができた。設計やサンプル生産、トラブル発生時の対策など...続きを読む(全164文字)

仕事の面白みは、自分自身でターゲット市場を考え、そこに対するアプローチ方法を考え、実践できることであった。但し、結果をすぐに出して売り上げ寄与することを求...続きを読む(全188文字)

どこの部署もおそらくそうだと思うのですが、仕事は基本、任されることが多く、自身の裁量でコントロールできる部分がとても大きいと思います。計画立案から稟議・実...続きを読む(全203文字)

若くても結構な仕事を任せられるので、やりがいは十分感じれるでしょう。但し、技術力はかなり低いです。入社するとびっくりするかも。部署によっては、1年目から十...続きを読む(全208文字)

給料は低くてもよく、とにかく仕事がしたい人、がいるとは思いませんが、そんな人にはピッタリです。とにかく仕事の量は多いです。多すぎます。やりがいとしては、ど...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいはすごく感じることができると思います。大きな仕事も任される風土があります。ただし、任されるというよりかは人員を削減しているため任せざるえない...続きを読む(全158文字)

モチベーションを高めるために、社長との食事会が定期的に開催されます。食事会では、社員を励ますようなアドバイスを頂け、士気向上に一役買っていると思います。ボ...続きを読む(全153文字)

若手社員でも重要度の高い仕事を任されるため、やりがいはある。上司や他部署との風通しもよいので、発言しやすいと思う。個人的には日々変化の多い業界を担当してい...続きを読む(全225文字)

この会社には怒る文化があり、プレッシャーがきつい。プレッシャーがきついために、責任をなすり付け合う文化も染み付いているように感じる。上司から部下へ、部門同...続きを読む(全158文字)

社長がマスコミに発言している通り「休みたいなら辞めればよい」との発言通り仕事は厳しい会社です。特に管理職は土曜日、日曜日も、特に仕事がなくても出勤している...続きを読む(全205文字)

日本電産の開発、工場、本社での現実です。
各部署ごとの長が社長の真似をして、独裁体制を敷いてます。
評価は上司との人間関係によります。
例え他人より5...続きを読む(全228文字)

入社1年目の最初の半年間は毎日製品の動作原理や知識等が増えてくのに面白みを感じましたが、その後担当機種を持ち本格的に業務を行うようになってからは、残念なが...続きを読む(全159文字)

自由でもあり、ルールもある。ただ大部分は自分でルールを決めて進められる。
問題が起きた時の自己責任も計り知れないが、自分で進められるこのメリットは事実と...続きを読む(全168文字)

特にないです。ときどき新聞に載ったり、偉い人がお客様として来るのが面白いぐらいで、あとは淡々と雑務をこなす感じです。ちゃんと終わらせればササッと帰れます。...続きを読む(全153文字)

開発部門ですが、仕事は個人の裁量に任されることが多い(管理職が管理職業を出来ていないとも言える)。
ですので、仕事が成功したり、やりきった時の達成感は格...続きを読む(全157文字)

仕事はやりたいと手を上げれば、どんどん仕事が舞い込んでくる。しかし、開発・技術系であれば、一人当たりの仕事量が半端な量ではなく、自分で進んで仕事を希望しな...続きを読む(全193文字)

やはり若手に仕事が任され、管理職は基本的には役には立たないという構造。特に中途採用者があぶれている。又、自由に発言でき上の人にも物申す機会がたくさんあるの...続きを読む(全152文字)

本人の仕事への意欲があれば、入社年数が浅くても難しい仕事にも挑戦させてもらえる。出来ないところはアドバイスをもらいながら、早い段階で多くの経験を積み重ねる...続きを読む(全152文字)

グループ企業が多いので、海外志望なら重宝される。まだまだ英語ができない社員のほうが多く、語学力の向上に力を入れている。社員のモチベーションは技術職は高いが...続きを読む(全175文字)

・仕事のやりがいは、若いうちから色んな仕事を任せてもらえることです。例えば、入社3年目で海外の現地法人に派遣されました。そこで、現地顧客の開拓と現地法人の...続きを読む(全174文字)

企画から設計、実験までやる気と実力さえあればどんな領域でも関わって仕事がでる風土です。自分が設計した部品を自ら実験することでどこが良いのか悪いのかよくわか...続きを読む(全151文字)

社員は、いつも疲れた状態です。休み時間もぼんやりしてます。
何かおかしいような感じがします。
一番以外はビリ や 努力・努力・努力、がんばれ がんばれ...続きを読む(全226文字)

常にチームを組んで業務を行うため、縦繋がりよりも横繋がりが太いです。
そのため、ハードワーキングを行う日々ですが、社員同士協力し合って業務をこなして行き...続きを読む(全213文字)