【会社の役に立つ人材へ】【16卒】富士精工の最終面接詳細 体験記No.1471（名城大学/）（2017/6/13公開）

社長の会社の役に立ってほしいという思いが伝わってきた　社長に対して、従業員を大切にする企業がいいという思いを伝えたら　まずは会社の役に立つ人材にならなければだめだと言われたので確かにそうだと思う、ニコニコしていたが以外に厳しいなと思った。

ＥＳどおりだった　入社の動機→やりたいこと　を正直に話した

君は技術職を希望してるようだが　例えば技術職以外に回されたらどうする？

まずは三年やってみて考えようと思います。やりたい仕事　やりたくない仕事はもちろんありますが　仕事ですのでやりたくないこともやります。そして　その段階では興味や関心がなくてもやっているうちに好きになるというこてゃよくあることですので、よくある基準の三年をやってみてからいろいろと考えようと思いっています、それでどうしても向かないなと思ったら直属の上司に相談をして今後の進路などを考えていこうと思っています。

君は性格検査で広範な人よりも特定の人と付き合う　計画するよりも行動する　という風に出ているがそこはどうですか？

はい　確かに私は考えるより先に動く　というより　まずやってみるタイプです。自分では確かにその通りだと考えています。友人関係については、特定の人というよりも誰に対してもなるべく平等に接するように心がけているのでその診断結果は正しいと思います（性格診断テストをもとに質問された　実際の性格がどうかよりも　問答に対してどういう風に答えるかを見ていたのだと思われる　個人の社交的かどうかの性格自体はあまり関係ないと思われる。）