この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社にデンソーがついているので、仕事が無くなる心配がない点。
給与は十分貰えていると思う。
デンソーと比べてやや劣るが同等の福利厚生制度があ...続きを読む(全189文字)
デンソーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるデンソーテクノ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデンソーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社にデンソーがついているので、仕事が無くなる心配がない点。
給与は十分貰えていると思う。
デンソーと比べてやや劣るが同等の福利厚生制度があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ルール、仕組みを重視しており、仕事のフローを作りきちんとした仕事の進め方をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ら挑戦することに寛容な会社。
教育は充実している。
労働組合ができたことで、職場風土は改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)
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・退職する(退職を検討する)理由となった点はなんですか?
→実際に技術者として研鑽できるのは30代前半まで、以降は膨大な業務をこなすための
マネージャ...続きを読む(全194文字)
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退職した理由は評価が現場を見ていないで業績(残業時間)のみで決まっていて、やり甲斐があまりにもなかったからです。この会社は業務を親会社のデンソー社員からの...続きを読む(全185文字)
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休日は月2~3日、8時から終電までの勤務で体調を崩しました。
急に出勤してこなくなる方も多く
それに見慣れ、メンタルが弱いなどと内的要因をうやむやにす...続きを読む(全185文字)
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上司が多すぎた。若手の技術力育成にはしっかりと会社は支援しているが、出世するイスは埋まっていた。キャリア形成に不安を感じた。もちろん仕事は十分すぎるほどあ...続きを読む(全175文字)
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【社風】良くも悪くもデンソーグループのため、仕事が確実にある反面、コスト意識が薄く(見積もりではなく実績でデンソーからお金をもらっているため)、時間外手当...続きを読む(全315文字)
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一番大きかったのは、デンソーを挟んでトヨタでの業務が大変充実していた為です。
最先端であるハイブリットカーのハイブリッドECUの開発に仕様用件から携わり...続きを読む(全428文字)
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安定した年収や日本の基幹産業である自動車関係という仕事内容で入社を決めましたが、正直、何か物足りなさを感じていました。私が配属されたのは、新規プロジェクト...続きを読む(全150文字)
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デンソーの下請けという立場から、言われたことをそのままするという仕事が多かったため、成長しているという実感がわかなかった。部署にもよると思うが、ソフトの評...続きを読む(全167文字)
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社員のレベルの幅が広く、年々新入社員のレベルが落ちているように感じている。
業務内容は良くも悪くも親会社次第。自社製品を持っていないので自社固有の技術も...続きを読む(全177文字)
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基本、デンソーからの請負業務をほとんどである。一部、トヨタ自動車やトヨタ自動織機などの業務も行っているようだ。デンソー内での常駐者が多く、デンソーの食堂な...続きを読む(全210文字)
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請負型であるため、よくも悪くも親会社の状況に左右され、チーム単位での仕事量の調整がとても負担になっていた。時間請求であるため、目標残業時間という言葉を聞い...続きを読む(全151文字)
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年功序列、学歴重視の給与形態です。
他の企業でもそうだと思いますが、学歴が1ランク下がると大きく年収が違ってきます。
若いうちは上司に評価されようがお...続きを読む(全161文字)
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基本的には親会社の指導の元、その要件を満たすように仕事をしていくので、単純に仕事ができるかたはストレスなく働くことができると思います。ちょっとでも自主性を...続きを読む(全164文字)
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最新技術に関与できる環境にあることには満足している。
しかし、部品メーカの子会社であるため、上流工程に関与できるチャンスが昔に比べて少なくなってきた。
...続きを読む(全219文字)
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退職した理由は、同じ職場で心を病んだり、体を壊す社員が何名かいたことです。
仕事ができて尊敬できる先輩はたくさんいましたが、体を壊してまで仕事をすること...続きを読む(全305文字)
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仕事をやめたい一番の理由は、仕事内容が受け身の仕事しかできないことです。
自分がやりたいと思ったことを発言できるような仕組みがなく
仕事内容は上から渡...続きを読む(全194文字)
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技術者としてのキャリアアップを望んでいたが、否応無く管理職へ進むことになったため。
当時、技術系の上位職が存在しなかった。(今は担当部員/主任部員等ある...続きを読む(全156文字)
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将来性の疑問を感じ転職を決意しました。人間関係はデンソーのかたとの関係になります。悪くはなかったですが、やはり違う会社ということでやりにくい面もあり苦労し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ECU開発に携わりたいならおすすめできる会社。
色んな製品の開発を行っているため、興味がある製品にチャレンジしていける環境は整っていると感じている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は26歳になるまで受けれる。
現在の額は16000円だが、25000円になる。他にもカフェテリアポイントという制度があり、年に6万円分...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直属の課長は非常に頼りになる存在であり、目標としている人物である。が、係長格の人はあまり技術的な知識がなく、進捗管理等をしているらだけようにお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社を個人の裁量で使い分けれるので、ワークライフバランスは個人で自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間6万円分のポイントを付与される。
旅行費用や、学習費用、保険代などに使うことができる。使い方は後日申請して
翌月の給料で支払われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
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フリガナ | デンソーテクノ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 589億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大沢敬一 |
本社所在地 | 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1丁目714番地 |
電話番号 | 0562-44-1111 |
URL | https://www.densotechno.co.jp/ |
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