2016年卒 株式会社ワコールの選考体験記 <No.374>

業界:
繊維工業
本社:
京都府
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.wacoal.co.jp

2016卒株式会社ワコールのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 三井造船株式会社
  • 日本電気株式会社
大学
  • 慶應義塾大学

選考フロー

ES(5月) → 説明会 → 1次面接 → 2次面接

企業研究

実際にお店に行ってみてどんな商品があるのか見てみたり、HPをみて他社と比べてどのような点に優位性があるのか考えたりしました。また時間があるときにはアニュア...

志望動機

貴社を志望する理由は、「女性と共にある」企業を目指している点に惹かれたからだ。例えば、貴社は女性共感企業として世界中の女性の身体を科学的に研究し、1人1人...

1次面接 通過

形式
学生4面接官1
肩書
人事
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

聞かれた質問にしっかりと答えられているか、どのくらい企業理解がなされているかを見られている感じがしました。1人が話す時間は10分程度しかないので深堀などは...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

基本的な質問が多く圧迫とは思いませんでした。面接官との距離が近いのと、ほかのグループが面接している声が聞こえざわざわしているのが気になりましたが、あまり深...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

KUBIC2014というビジネスコンテストに出場したことだ。私のチームは商社の「延長線上のビジネス」というテーマでクールスカーフをインドネシアで売るビジネ...

ワコールのどんなところに惹かれて志望したか。

自分がカンボジアにボランティアに行った際、自分よりも年下の女の子が家族のために一生懸命働いている現状を目の当たりにし、衝撃を受けました。そこで自分が感じた...

2次面接 落選

形式
学生3面接官1
肩書
営業
時間
45分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

どんな性格の人間なのか見られているような気がしました。しかし面接官が面接に慣れていないようだったのであまりメモも取られずどこが評価されているのかあまりわか...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接は和やかだったと思います。面接官の方は面接に慣れていないようで、まったく深堀されず逆にうまくアピールできませんでした。長くしゃべったほうが得だと思いま...

2次面接で聞かれた質問と回答

希望職種において、入社後どのようなことを成し遂げたいか。

世界中の女性に貴社の製品の良さを知ってもらい、自分に合った下着を身に着ける人を増やしたい。こう考えたきっかけはカンボジアに住む女の子の家を訪問したことであ...

あなたの変革力を物語るようなエピソード

ゼミの女子の人数を「半数に増やしたこと」だ。私のゼミは1つ上の代が15人中女子0人、同期2人と少なく、より多様な人材を集めるためにも自ら入ゼミ係に志願し2...