【未知への挑戦、広がる商社の世界】【24卒】阪和興業の冬インターン体験記（理系/１月インターンシップ）No.39335（非公開/男性）（2023/7/11公開）

もともとは通信業界や、インフラ業界、各種メーカーを幅広く見ていたが、商社にも興味を持ち始め、どのような業務/雰囲気なのかについて知りたいと考えたため応募しました。また、勤務地も都会なので、良いと感じた。

動画面接があったので、体育会系の学生にも負けないようにはきはきと元気よく感じられるような動画を撮影した。

動画面接は初めてだったので、実際しゃべっている雰囲気なども見られているのではないかと感じた。

阪和興業の業務内容をゲーム形式で体感できるグループワーク

アイスブレイク→ゲーム形式で体感できるグループワーク→座談会

阪和興業の実際の業務について軽く知ることができた。

阪和興業の業務内容をゲーム形式で体感できるグループワーク

1日目にやったこと

まず最初にアイスブレイクを行った。グループワークを行うグループで共通点探しゲームお行い、発表→ゲーム形式で体感できるグループワークを行った。売上を他チームと競う→座談会

人事部の社員

なし

2グループで一人の人事の社員がついてくれてグループワークの補助を行ってくれた（会話等はなし)。座談会では現場社員が2人来られて、自由に質問することができた。また、人事に質問することもできた。

参加学生のレベルが様々で、インターンシップの参加が初めてという人もおり、グループワークに慣れていない人が多かった。そのため、そのような人に指示を出す必要があったため、その点が大変だった。また、積極的に参加してくれる学生が少なかったため、負担が大きかったと感じた。

グループワークを一緒に進めた。ワーク中もほとんどしゃべらない人がいた。

商社について知ることができる。実際の業務内容に近いゲーム形式のグループワークだったため、実際にどのようなことをするのか理解することができた。また、座談会では、実際の社員からお話を聞けて、雰囲気を知ることができた。また、どういう学生が商社を志望しているのかについても理解することができた。

特になし。阪和興業がどのような商材を扱っているのかについて知っているとグループワークに取り掛かりやすいのではないかと感じた。

実際の業務内容に近いゲーム形式のグループワークだったため、実際にどのようなことをするのか理解することができた。しかしながら、参加している学生の雰囲気や、座談会に来ていただいた社員の雰囲気が思っていた感じとかなり異なっていたため、実際に働いている姿をイメージできなかった。

インターンシップに参加して、参加している学生の雰囲気や、座談会に来ていただいた社員の雰囲気が思っていた感じとかなり異なっていたと記載したが、会社が求めている人物像とマッチしないのではないかと感じた。そのため、本選考で受験しても内定が出ないのではないかと感じた。

インターンシップに参加して、実際の業務内容に近いゲーム形式のグループワークを行い、実際にどのようなことをするのか理解することができた。仕事内容に関しては面白そうと感じたが、、参加している学生の雰囲気や、座談会に来ていただいた社員の雰囲気が思っていた感じとかなり異なっていたため、志望度は下がった。

直接的な優遇はないかもしれないが、実際の業務に近いグループワークを経験できて、働くイメージは具体化できるのではないかと感じた。また、座談会で社員の話も聞けるため。

インターンシップ参加前は、通信業界やインフラ業界、メーカー業界を中心に就職活動を行っていました。通信業界はこれからもさらに成長していくと考えて興味を持っていた。また、リモートスタンダートのため、柔軟に働けるのではないかと考えていたため、志望していた。また、メーカーに関しては理系の院卒なので、とりあえず見ていたといった感じ。そのような状況の中、商社も面白いかもしれないと感じてインターンシップに参加した。

本インターンシップへの参加は、特に就職活動に影響を与えなかった。商社の業務内容は面白いかもしれないと感じたが、阪和興業は雰囲気が異なると感じたため、他の商社のインターンシップに参加してみたいと感じた程度。インターンシップ後も、志望業界は通信業界やインフラ業界、メーカー業界を中心のまま変わらなかった。