【ビジネスチャンスを掴め！】【24卒】阪和興業の冬インターン体験記（文系/1dayインターン）No.43262（非公開/女性）（2023/9/12公開）

専門商社に関心があったのがきっかけです。もともと繊維系を見ていたのもありますが、他の商材を扱う企業を探していた中で見つけて応募しました。また、インターンの開催頻度も高く、多くのチャンスが得られそうだと思い応募しました。

特にないです。志望動機などは特に聞かれませんでした。とにかくパーソナルな部分が重要視されていたと思います。

顧客の課題を発見して、商材を探しだし提案活動をする

チームに分かれて、Slackを用いて取引先との会話をする。チームメンバーとはzoomを接続して話をしつつ基本はチャットベース。

顧客との対話力と、マルチタスクの重要性を学びました。会社情報の概要のみが明らかな状態で開拓していくため、どこにでもビジネスチャンスがありますが利益と相手のための両立が重要だと感じました。

会社の課題を分析し提案活動をして利益を出す

1日目にやったこと

商社業界について・阪和興業についての説明→グループワーク→社員座談会という流れでした。時間は午後で半日、zoomで行われます。早期の場合は2daysで行われていたそうです。

なし

社員さんから全体に対してではありますがフィードバックがありました。重要なことは質とスピードのバランスと仰っていたのがとても印象的です。スピード感をアピールできるようなエピソードがあれば本選考でもよいと思います。

グループのメンバーに対してタスクが多かったので、そこをうまくこなしていくことがとても難しかったです。話し合いしながら・チャットのやり取りをしながら・提案書作成しながら、、、と同時進行で物事が進んでいくのでついていくのに必死でした。また、対面ではなくzoomなので、コミュニケーションがとりづらいと感じました。

グループワーク主体のため、グループのメンバーとはかなり密なコミュニケーションがありました。

顧客のニーズを汲み取る質問力の大切さ、スピードを出しつつ質の良い仕事をすることを学びました。1案件につきとても大きな金額なので責任感が伴いますが、その分結果として大きく反映されるところを知ることができ、独立系商社ならではのビジネスを体感できたのがとてもよかったです。

特にないです。ただ商社はどんなことをするのか漠然と知っておいてもよいのかなとは思いましたが、特に心配はないです。

自分自身、商社の働き方に合っていないと感じました。ひとつひとつの商材の金額や規模の大きいものなのでかなりの責任がそれぞれにかかります。その責任に耐えられるかどうかが難しいのではないかという懸念点です。内容自体は商社の実際の営業にかなり類似しているものなので、企業や業界理解にはつながります。

インターンの参加している学生を見ている限り、すごく効率的で仕事のできるタイプか、明るく社交性の高い体力のある体育会系学生が多いような印象でした。会社自体も、営業していく商材や社風を見ているとこのような人材を求めている傾向にあると思います。自分自身はこのようなタイプではないため厳しいのではないかと思いました。

会社や事業内容自体はとても良いと思ったのですが、自分自身の適性とは合わないような気がしたため志望度が下がってしまいました。しかし、ディスカッションやワークなどを選ばれた人材の中で行うことができるため参加してよかったと思いましたし、他の選考でもこの経験はかなり役に立ちました。

かなり人事の方と関わりがあるため、顔や名前を覚えてもらえるのではないかと思います。時期によっては早期選考に招待されることがあるみたいで、イベントや座談会が頻繁に行われ優先案内もあり、有利になると感じました。

インターンシップ参加前は、幅広く商社・ITなどを見ていました。メーカーなどとは異なり人ひとりひとりに介在価値が試されるような業界に行きたいと思っていたからです。インターンシップに参加後は、商社の中でもどのような商材を扱うのか、どのような社風なのかを重視して考えるようになり、どちらかというと繊維系が気になり始めました。

インターンシップを通して、すごく体育会のイメージだけが先行していたのですが、その中でも緻密な作業も求められていることを知りました。そこはイメージの大きな変化です。また、全体を通して社交性が高く、社員の方は親しみを持って話せるような人が多いという印象に変わりました。
参加してから志望業界に関しては商材や社風を重視するようになり、企業選びの視点が変わりました。