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【未来を支える挑戦】【18卒】サーラ住宅の冬インターン体験記(文系/営業コース/暮らし)No.1453(愛知大学/女性)(2018/2/7公開)
サーラ住宅株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 サーラ住宅のレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 営業コース/暮らし
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とても居心地がよく、自分が生まれ育った地元で活躍できる仕事をしたいと考えたのが一番の動機です。人々の活動基盤を支えるライフラインの機能として、家庭だけでなく業務や工業に対して、快適な暮らしと効率的な生産を支える、責任感のある仕事ができる業務内容にとても魅力を感じたました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分が志望するサーラ住宅だけでなく、グループ会社1つひとつの事業内容を細かく調べました。そして、エントリーシートでは調べたことをもとに、こんな理由があるからサーラグループのインターンシップにエントリーし、中でもサーラ住宅を志望したと記入しました。ESは大学のキャリア課の方や先輩に添削してもらいました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- サーラコーポレーション本社/豊橋本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 名古屋の学生6割、豊橋の学生2割、他県の学生1割。名古屋は愛知大学(名古屋校舎)・中京大学・愛知淑徳大学など。豊橋はほとんど愛知大学(豊橋校舎)の学生だった。あまり、高学歴の人はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 地元・愛知に密着し、仕事がしたいという学生が多かった。グループワークでは、自由に自分の意見を述べる、積極的な学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
住宅展示場の見学を行って感じたこと/サーラ住宅側の改善点を考える
1日目にやったこと
サーラグループの会社概要を説明された後、バスツアーで施設見学をした。バスツアーでは、サーラグループに関係のある、フォルクスワーゲンのディーラー、住宅展示場、ガス展示場などに行った。
2日目にやったこと
住宅展示場に行き、お客さん役・営業役をロールプレイングで回し、営業体験をした。1ターン終わるごとに、営業・人事・インターン生からのフィードバックを貰った。その後、本社に戻り、チームごとに発表をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各グループ会社の社員/執行役員/人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
お客さんに住宅展示場を案内するときは、まず自分のことをたくさん話すことで、相手の警戒心を解く。そうすることで、お客さんも、家族構成や悩み、家に求める条件など話してくれるようになるとアドバイスされたこと。いきなり個人的なことを聞いても答えたくないという心理に納得した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームで発表をまとめる時間が少なく、その中で意見をまとめて発表用紙を作ったり、話すことを考えたりするのが混乱しそうになった。合間に休憩もあったが、発表をまとめるのにいっぱいいっぱいでどの班も休憩をとれていなかった。住宅展示場でのロールプレイングも、少し説明を受けた後にすぐ実践したので、社員の方が見ていて緊張している中、行うのは大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
住宅は一生に一度の大きな買い物なので、展示場での接客から購入した後まで、お客さんと長く真剣に付き合っていくという姿勢を強く感じた。また、一日目のバスツアーでグループ会社の見学をしたことで、サーラグループ全体の理解度を深めることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
今後の住宅業界の課題や、サーラ住宅の売りでもある外断熱工法についてもっと詳しく調べておけばよかったと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に営業の社員さんが働いている住宅展示場で営業や企画提案業務を擬似体験したことで、リアルに働いているところを想像することができた。また、会社概要の説明やグループワークを本社で行うことで、たくさんの社員の方とお話しする機会があり、社員の方の雰囲気も感じ取れた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
地元に密着した企業で働きたいからというざっくりとした理由でインターンに参加している人も少なくなかったから。面接もなく、選考のエントリーシートも、志望動機や自己PRといった簡単な質問のみだったので選考基準がそこまで厳しくなかったと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の接客で大きな買い物である住宅を提供できるという、大きなやりがいを感じたため。また、お客さんと親しくなりながら接客をしていくということに楽しさを感じた。社内の雰囲気もとても良く、質問に真剣に答えてくださったり、細かなフィードバックをたくさんいただけて、一緒に働きたいと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの2日目に社員の方との懇親会があり、人事の方とたくさんお話することができた。名刺をいただき、顔を覚えてくれたと思うので、多少は有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
連絡をしたら、就活に関する疑問やサーラグループの業務内容ことに関する質問など、詳しく答えていただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々の生活の基盤であるインフラ業界で働きたいと考えていました。昔から、必要不必要なものは 移り変わってきましたが、いつの時代も変わらず必要とされてきたものがエネルギーです。そんなエネルギーを安定して供給し続けるエネルギー業界は社会を大きく支えていると感じます。エネルギーの供給は人々の生活の基盤であり、人々の生活を豊かにする素晴らしい仕事であるので、インフラ業界を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社会に大きく貢献する仕事の魅力を改めて感じることができました。質疑応答で社員の方々が、インフラ業界で働いていることを誇りに思っているのがとても伝わってきました。そして、自分も折角働くなら少しでも多くの人の役に立つ仕事に携わりたいと思い、インフラ業界を目指すことを継続しました。また、きちんと質問に答えていただけるかも重視するようになりました。
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-
A.
興味を持ったきっかけ:スーパーゼネコン5社の1つのため。
基準:①ゼネコンの事務系社員の業務の理解、②企業の経営理念、考え方、③社員の人柄、④選考に有利かどうか。これらを知りたいと思い、インターンを選んだ。
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- A. スーパーゼネコンの中で、大阪に本店を持つという特異性を持った企業であり、関心を持った。また、スーパーゼネコンの中でも設計した作品がデザイン性の高いものであり、他者と一線を画した建築を生みだしているため、その取り組み姿勢に関心を持った。続きを読む(全117文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学の研究が、自動運転車のような公道以外の場所でどう役立つのかを確かめたかったのが本音です。数あるゼネコンの中でも、独自の自動化施工技術「A⁴CSEL」を確立している鹿島建設なら、自分の専門知識を社会実装するためのヒントが最も多く得られると考え、参加を決めました。続きを読む(全132文字)
サーラ住宅の 会社情報
| 会社名 | サーラ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サーラジュウタク |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 10億1859万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 144億8053万1000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 大場吉恭 |
| 本社所在地 | 〒441-8021 愛知県豊橋市白河町100番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 0532-32-7272 |
| URL | https://sala-house.co.jp/ |
