関西電力の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
テレワーク推奨の風土があり、家事育児の面で、非常に助かっております。トラブル対応時など、時間外が増えることもありますが、フレックス制度も導入さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以下の気になる点はあるものの、トラブル時の原因究明においては、過去の経験や知見をもとに、仮説、構造確認、設計思想等々から導き出される、推定原因...続きを読む(全313文字)

【良い点】
電気という生活に欠かせないインフラを提供する使命感ややりがいは感じるが、仕事内容は基本的にルーチンワークが多いので新しいことをやりたい人にはオ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は家庭の事情で退職したが、上司は私の意見を尊重しつつ、ベストな答えを一緒に考えてくれた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社宅や寮等の福利厚生がとても充実している。
実際の年収以上の生活ができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年収や賞与は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の方が早く出世するが、基本的には年功序列なので、優秀な人ほど不満が溜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属先によって異なるが、基本的には穏やかな人が多いので、ストレスなく仕事に集中できる。
管理職も感情的ではなく、論理的に話される方が多いのでス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的仕事のスケジュールを自分でコントロールできるので、仕事と休みのバランスをとりやすい続きを読む(全50文字)

【良い点】
大企業なので他の人には誇れるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によるが責任がおもすぎる。24時間体制でプラントを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は他の大企業と比較しても普通である。残業代も適切に支払われる。ボーナスも毎年上がっていくが大きな増加はない。評価は頑張ればそれなりに評価さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安全安定した電気をお客さまにお届けすると言う使命感をもって仕事が出来る。プラントの不具合や業務においての改善事項は積極的に改善していこうという...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私の場合、会社の寮に住んでいるが、僻地ということもあるが、家賃光熱費合わせて1万円ほどで済んでいることは大きい。
また、カフェテリアポイントと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
関西を基盤に電気だけでなく、ガスや生活関連、通信環境などのグループ会社を経営しているため、安定的であると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制は従来より導入されていたが、コロナによりテレワークのためのパソコンやネット環境が整ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ100%であり、取得を強く推奨され細かく管理されている。フレックス制度が導入され、自身のライフスタイルに合わせた勤務をしやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大学卒にとっては国内でもかなり給料、待遇共に良い。高卒、高専卒でもそこらの大卒よりもらっていると思う。福利厚生が充実しておりローンが低金利で組...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昨今最重要のインフラである電気の発電事業に携われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりこなしていても（事故を起こさず発電...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電気という生活に必要不可欠なものを提供する仕事のため、社会に貢献していることをとても実感できるところが良いと思う。また、チームでの活動が多く、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手らしい給与となっている
年功序列の雰囲気が残っており、年齢を重ねるほどに給与をたくさん貰えるようになっていく
若いうち少ないと思うからもし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代で土日祝日やすみを確実にもらえてある程度残業すればかなり良い給料はもらえると思います。
また、昇給も年に一回あるし、他者と比べて高いボー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与は安定していると思うが同年代の高専卒と比べるとあまり高くはない。しかし、労働組合が強いためクビの心配はほとんどなく仕事に集中することはでき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社のルールに従って業務を行うことが優先されるため、ミスを少なく、確実にこなす事が出来ればそれが評価されます。
職場の人間関係も、わからない事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、上司から理由も聞かれない。また、適度に飲み会や山登りやゴルフ、野球など
プライベートでも仲良くしてくださる。年齢関係なくコミ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は、能力評価と言いながらも、基本的には年功で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功で給料は貰えるが、ベースアップがなく...続きを読む(全197文字)

ハードスキルを身につける、という意味では成長環境があまり良くないため。自分の市場価値を上げるには、個々人の業務以外の努力が必要となるが、昨今は(部署にもよ...続きを読む(全197文字)