この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
関西電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
あたりまえですが、完全に学歴優先な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守を徹底していますが、トップダウンで間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与水準は、高いと思います。
係長クラスで、年収は1000万(所得控除前の支払い金額)あります。
指示通りに従順に遂行する者や社内試験をパスす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生がトップクラスで、労務管理も徹底されています。事務系はフレックス制度を有効活用でき、ワークライフバランスはかなり図りやすいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークの活用ができる事になったおかげで、女性はかなり働きやすくなりましたが、係長より上への昇進はま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライフラインを担う企業であり、歴史・ネームバリューもあることから、安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収入については、問題なく満足の域に達していると感じる。周りからもそのように見られていると感じるが、仕事は精神的にきつく感じている者の方が多いと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事を懸命にこなす方とそうではない方がはっきり分かれている面がある。
ライフラインなので、災害時は大変だが、喜ばれることが多く達成感がある。
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【良い点】
働きやすいいい職場でした。世間では色々言われていますけど優秀な人も多いですし、向上心のある社員の方が多数おられるためとてもいい影響を受けること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関西を基盤に電気だけでなく、ガスや生活関連、通信環境などのグループ会社を経営しているため、安定的であると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム制は従来より導入されていたが、コロナによりテレワークのためのパソコンやネット環境が整ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に業務企画や管理がメインのため、やりがいはあると思います。巨大な設備産業のため、担当者の知識と経験により運営されています。そのため、若い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れていて、フレックス勤務をほとんどの職場に導入しています。さらに本店では出社率50%を目標に座席を半減し、半数をテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の方針として年休取得が目標になっており、年休は20日間取得できます。仮に取得できない場合には、年間5日間の貯金制度があります。有給取得率も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正直、あまりいい点をあげられない。敢えてあげるのなら、国公立大学と有名私学の総合大学の各学部の出身者がおり、人材が豊富で潜在的な能力はある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅や寮の設備が充実している。寮は賄い付きであり栄養バランスは考慮されている。確定拠出年金制度を採用しており、自らの意思で運用方法やポートフォ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大規模なビジネスに関与できる点が最大のいい所、チームワークが試されるので人間関係を良好に保つことやコミュニケーション能力が必要であるがこれはど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して働ける。社宅も整備されているので、マイホーム取得まで、しっかり貯金することができた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与レベルと業務負荷を考えるとかなり優遇されている。特に、能力が高くない人ほど、仕事の負荷が小さいが、給与はトップランナーと変わらないため、非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が大きく、社会貢献をしている実感がある。特にインフラ会社としての地位は揺るぎなく、事業一つの規模も通常の会社の全事業並みであり、世の中の動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、テレワークも推奨されていることからワークバランスは非常にとりやすい。特に組合員は非常に優遇されており、むしろ休みを消化...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コール部門なのでトークのスキルが磨ける。パソコンの入力も早くできるようになり、対処の仕方も学べる。電気に関するいろいろな仕組みがわかる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主婦でも短時間で働ける点はよかった。基本的には曜日固定のシフトだったが、前もって言っておけば変更はできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。