2024卒の先輩がトライアルカンパニー次世代リーダーコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トライアルカンパニーのレポート
公開日:2023年9月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 次世代リーダーコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問にも嘘をつかず、ありのままで話すことができたのでそこが評価されたポイントだと考えています。
面接の雰囲気
面接官はとても温厚な人で私のことを詳しく知ろうと寄り添って質問してくれたのでとてもやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みはなんですか?
私の強みは目標達成のための行動力です。私は高校時代、野球部で副キャプテンを任されました。私たちの野球部は県大会出場という明確な目標があったものの、他校との実力の差や、キャプテンと他の部員との連携が上手くいっておらず、チームのモチベーションが低下していました。そこで私は顧問やキャプテンに相談をし、限られた練習時間を有効に使う為に、チームの課題を基に練習メニューを考え、効率の良い練習方法に変えました。また、練習前に今のチーム状況を全員に把握してもらうために、必ずキャプテンからなぜその練習をするのかを全員にしっかりと説明をするようにしました。また、部の中で誰でも意見を言い易い環境にするために、積極的に部員とコミュニケーションをとり、一人ひとりに寄り添うことを意識しました。その結果、全員が目標を意識する様になり、結果的には県大会出場を叶えることができました。
大学では何を学んでますか?
私は大学で経営学を専攻しています。その理由は、商品の販売や企業の戦略など、ビジネスにおいて重要な要素をより深く理解し、マーケティングに必要な知識を身につけるためです。最初は、経済学や会計学の基礎を学び、その後はマーケティングや財務、人的資源管理など、ビジネスに必要な広範な知識を習得しました。3年次の授業では、グループディスカッションやケーススタディなど、実践的な要素が盛り込まれており、ビジネスに必要なスキルや考え方を身につけることができました。私は、経営学を学ぶことで、ビジネスにおいて活躍するための知識や経験を積むことができると考えています。
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トライアルカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 21億2300万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 6400億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
