2024卒の先輩がトライアルカンパニー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トライアルカンパニーのレポート
公開日:2023年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- トライアルカンパニー
- パーソルテンプスタッフ
- トーコン
- 内定先
-
- トライアルカンパニー
- あつまるホールディングス
- JR九州システムソリューションズ
- 日本食研ホールディングス
- 住友生命保険相互会社
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンから面接全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次よりも人を見ている感じがしました。時間は30分と短いですが、焦らずゆっくり話してもしっかりと話を聞いてくださいます。
面接の雰囲気
とても優しい方で、話をすごく聞くのが上手い方でした。また、回答も考えてきた文ではなく、思ったことをそのまま伝えて欲しいとのことで、緊張することなく面接を受けることが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就活を行うにあたっての軸
人と直接関われることです。
自分の体験を踏まえながら、トライアル(小売)は直接お客様が欲しいと思ったものの中でも最もよい良い商品を提供することが出来るとこに魅力を感じた。提供をすることによって、お客様を笑顔にすることが出来る、お店自体の信頼も高まるなど、自分が人(お客様)と直接関わることによっていい影響が及んで欲しい。だからこそ、人と直接関われるような仕事をしたい。就きたい。という思いが強い。みたいな感じで話したと思います。
トライアルのすごいと思うところ。 トライアルの理念についてどう思うか。
似たような質問ですが、どちらも企業研究をしっかりしておけば大丈夫だと思います。難しい言葉で伝えようとせず、面接官の方に分かりやすいよう、身振り手振り、自分の体験、素直に感じたことを話すことが良かったのかなとおもいます。また、すごいと思うところ、理念などは口に出すことによって、ちゃんと知ってるねという印象を持ってもらうことが出来たので、覚えてた方がいいと思います。私も、すごいと思うところで、リテールAIについて話したのですが、お客様が利用できる形にしていてすごい!と素直に感じたことを伝えました。
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トライアルカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 21億2300万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 6400億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
