【未来の野菜を育む】【23卒】タキイ種苗の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.29093（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

農学の知識・経験を社会でそのまま活かせるのが種苗会社であると考えていたため。また、実験の試料として使用している種子がタキイ種苗のものだったため。技術系の仕事体験を早い時期から募集している企業が少なかったため。

マイページに登録すると郵送されてくるパンフレットや企業HPなどを読み、企業研究を行った。また、自身の研究内容を再確認した。

面接選考がなくESのみで参加できるため、学生時代にまた、種苗という高い専門性を要する企業のため、ESの研究内容についてしっかりと自身で理解する必要があると思う。

10年後に売れる野菜の品種特性についてのグループワーク

7名程度のグループに分かれ、各自事前に考えてきた品種特性を発表。その後、挙げられた品種特性について、10年後に売れると考えられるものを話し合い、選抜した。また、後日社員との交流会があった。

種苗業界において目指す品種特性を定める際に考える要素

10年後に売れる野菜の品種特性

1日目にやったこと

10年後に売れる野菜の品種特性についてのグループワークをおこなった。グループワーク後には研究系の社員から、足りなかった考え方や要素、良かった点について丁寧にフィードバックがあった。

研究系の社員

なし

グループワークのテーマである10年後に売れる野菜の品種特性について、「おいしい」「栄養素に優れる」などの消費者にとってのメリットだけでなく、「病害に強い」「気候変動に強い」など農家の方にとってのメリットも考えるべきというフィードバックを研究系の社員の方からいただいた。普段の消費者としての視点だけでなく、農家の方々の視点も必要とされるのは種苗という特殊な業界ならではであると思った。

グループワークでの事前準備の発表時間において、1人1分と説明があったにもかかわらず、アピールのためか5分ほど発表をしていた学生がいたこと。最初からグループの雰囲気も微妙になったし、張り切って仕切り始めたその学生の回し方が下手くそなせいでグループの方針もめちゃくちゃになった。

グループワークでの事前準備の発表時間において、1人1分と説明があったにもかかわらず、アピールのためか5分ほど発表をしていた学生がいた。反面教師になった。

種苗業界とその事業内容・特に仕事内容についてグループワークと後日の社員の方との交流会で理解を深められたことが良かった。農業従事者を通して消費者に関わるという形態の企業のため、農業従事者へのメリットも追求するという種苗業界独自の考え方を知ることができた。

グループワークでの立ち回りについてもっと勉強しておけばよかった。役割分担やどのように発言をするかなど、気を付けるポイントだけでも押さえておくべきだった。

農業従事者を通して消費者に関わるという形態の企業であるため、自身のやったことの結果が目に見える形で結実することがあまりないと感じたため。種苗メーカーだけでなく、食品卸や小売りなど、食に関わる企業全般をインターンシップで受けていたが、本選考では食品メーカーに絞ることになった。

旧帝大など上位国公立を中心とした自身よりもはるかに学歴の高い学生がインターンシップに参加していたため。また、自身よりも種苗や農学に対する興味関心が高い学生が多いと感じたので、本選考では周囲の学生と比較して志望度が足りないとみなされるのではないかと考えたため。

志望度は下がった。インターンシップに参加していた学生の学歴から、学歴を偏重する会社の体質を感じ、萎えたため。
また、農業従事者を通して消費者に関わるという形態の企業であるため、自身のやったことの結果が目に見える形で結実することがあまりないと感じたため。

インターンシップの参加者限定の早期選考が実施されたため。また、インターンシップ後には社員との交流会もあり、インターンシップに参加していない就活生よりも詳細にタキイ種苗に対する理解を深める機会があるため。

自身の専攻である農学の知識を活かせる、食に関わる業界を志望していた。
インターンシップ参加前は食に関する企業を幅広く見ていた。例えば、消費者に食が届けられるまえでの一連の流れ（メーカー、食品卸、小売り）すべての企業のインターンシップに応募した。また、種苗のような特殊な食に関わるメーカーもインターンシップでは応募した。

一企業というよりも研究機関に近い、高い専門性を社員の方から感じた。また、農業従事者を通して消費者に関わるという形態の企業であるため、自身のやったことの結果が目に見える形で結実することが難しいと感じた。
インターンシップ参加後は食に関わる幅広い企業の中から、食品メーカーに絞って就職活動をすることにした。