【歯車で未来を創る】【21卒】オージックの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11735（大阪産業大学/男性）（2020/11/18公開）

スカウト型の就職サイトでスカウトがきたのが一番の動機。元々ベアリング業界や機械工作業界などの機械業界に興味はあったので、歯車を主にしているこの企業のインターンシップに参加し、機械業界の事情や内容が少しでも勉強できればと思い参加した。

スカウトで参加したため、インターンシップへの選考はなかった。
しかし、インターンシップに参加するうえでホームページを見て歯車について基礎知識や企業について勉強を行い事前に知識を蓄えた。

パズルを解きながら中小企業が抱える悩みや課題を解決し、顧客の求めている製品を完成させよ。

1日目にやったこと

社長が企業の説明や今後の展望などを話してくださった。
また、現在のオージックは業界でどのような立ち位置なのか。どのような戦略をしているのか。そういった説明をしてくださった。
その後パズルを解きながらその戦略を絡めたクイズのようなものを行った。

なし

インターンシップ後の座談会で実際に働いてらっしゃる社員の方々と話す機会があり、そこではこの企業で働いててマイナスのことやプラスのこともありのまま話してくださり、働くイメージがしやすかった。
学生に対して素直に伝えてくださっており、社員の方々の雰囲気も良いのだなと感じた。

消極的な学生がおり、その学生らを巻き込むのが大変だった。意見も行動もしないためその学生らは何のためにインターンシップに参加しているのかがわからなかった。
また、クイズ形式の課題も企業のことを知るには少し的外れな感じがしており、インターンシップより説明会のほうが企業理解でできるのではと感じた。

自身の視野を広げるために参加したインターンシップであったが、企業だけでなく業界の説明や企業の現在の立ち位置や経営戦略を伝えていただけたので業界研究や企業研究にはとても良いと感じた。
また、同じ歯車を作る企業でも戦略が違うことで製品の種類や品質が異なること、考え方が異なることが分かり参加してよかったと思えた。

歯車業界だけでなく、機械の各業界をより知っておくと他業界との比較ができ、より業界研究が進むと感じた。また、中小企業の立ち振る舞い方や経営戦略について調べておけばよかったと感じた。この企業が取ろうとしている経営戦略を聴かされ、それについての逆質問ができなかったためである。

企業で働いている社員の方々と話す機会があり、事細かに質問ができたため働くうえで不安な点や不明な点は解消できた。また、企業説明の際には写真も併せて説明頂いたため、オフィスで働くイメージができた。更には私が営業志望ということもあり、営業職の流れや業務内容まで教えていただけたため、イメージがしやすかった。

元々志望していた業界ではなかったが、インターンシップで企業研究や業界研究がしっかりとできたため、対策しやすいと感じたから。また、文系の学生が大半であり、文理の差も感じなかったため一般的な業界研究や企業研究、自己分析を行えば十分選考で質疑応答できると考えた。

志望度が上がった理由としてはインターンシップ参加することで早期選考に参加できるという点もあったが、営業職が面白そうだと感じたから。
オーダーメイドで高品質な製品を作るこの企業であれば、顧客と綿密にやりとりをしてより良い製品が作成できると感じ、志望度が上がった。

インターンシップ参加することで早期選考に参加することはできたが、インターンシップに参加しなくとも説明会が本選考へのルートになるため、インターンシップへの参加は有利にならないと感じた。

人材業界を志望しており、具体的にはマイナビやディップと言った人材紹介や広告求人を行っている企業を志望していた。
また、同時にベアリング業界も志望していた。しかし、大手志望であったので、NTNや日本精工、ジェイテクトあたりを志望しながら第一志望は人材業界であった。
希望としては様々な事業を展開しているマイナビを第一志望としていた。

インターンシップに参加した際、より大手への志望度が上がった。
中小企業だからこそ、様々なことに挑戦したり距離が近いという点であったりメリットはあるが、やはり大手の規模には勝てないと感じた。
また、研修や業務においても大手のほうが充実している印象があり、自己成長の機会も多いと感じた。そのためインターンシップに参加後、大手への志望度が上がった。