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インターン参加で選考優遇あり

Sky株式会社 報酬UP

【未来を切り拓くsky】【21卒】Skyの冬インターン体験記(文系/総合職)No.11752(大阪産業大学/男性)(2020/11/18公開)

Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 Skyのレポート

公開日:2020年11月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪産業大学
参加先
内定先
入社予定
  • キャリアリンク

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

sky株式会社のインターンシップに参加を決める前、IT業界の企業の説明会やインターンシップに参加し、テレビCMや就職イベントでも目に留まりやすいskyを受けてみようと思った。
また、IT企業のインターンを通してIT業界の見定めをしたいとも考えたため、skyのインターンシップの参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかった。しかし、人気企業なのか予約がすぐに埋まってしまうため、受付開始したらすぐに予約をする必要がある。また、事前にインターンシップの内容は分からないため、sky株式会社やIT業界についての研究をしておく必要はあると感じた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
40人
参加学生の大学
関関同立、産近甲龍の学生が3割程度で、工業や電気関連の理系学生が5割程度、残りは学歴が様々な印象を受けた。 インターンシップに関しては学歴は関係ないと感じた。
参加学生の特徴
IT業界に絞っている学生がほとんどだと感じた。 また、就職活動の状況を教えてくれた学生がいたが、IT業界を中心に選考を受けていた。 そして、社交性についてだが、積極的かつ意見もしっかりという学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

skyの歴史を振り返りながら、skyが発展していく方法を考えよ

1日目にやったこと

sky株式会社の説明やIT業界におけるskyの立ち位置などを学んだ。
その後skyの創業から現在までを4つの時期に分け、カードなどの道具を使って歴史を学びながらskyをどのように発展させるか。というグループワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

具体的なフィードバックをいただくことはなかったが、人事の方がskyは積極的に広告を打つなどのマーケティング戦略を行っており、これからも大きく発展していきます。ということをおっしゃっており、インターンシップで学んだ歴史や経営戦略を聴く限りありがちなセリフではなく、本当に思っているのだと感じた。
skyに対して自信を持っており、社風が出ていると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加人数が多く、質疑応答では時間が足りず質問しきれず終わってしまったり、疑問点や不明点が解消されないまま終わってしまった。
また、一方的な講座のような形式に近く、深く企業研究を行うことができないように感じた。そして社員の方と話す機会などはなく、学生と話す機会が非常に多く微妙に感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

IT企業でも営業してシステム開発をする事業と既存の開発した商材を販売する2つの事業を持っている少ない企業で、強みが他の企業と違うことが学べた。
また、インターンシップを通じてスピード感があり、業務にテンポの良さが求められるように感じた。IT企業のイメージが覆された。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に、IT業界の企業を複数企業研究しておけばよかったと感じた。
skyはskyseaやskyクライアントビューなどの商材を販売しているが、他社でもそのようなシステム販売を行っている企業はあるのか。その相場や取引先はどのようなところになるのか。などを調べておこうと時間が無い質疑応答で不明点を質問できると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは具体的な業務内容や業務ルーティンなど知ることができず、働いている姿を写真などでも見ることができなかったため、想像ができなかった。
また、skyの歴史は除くが、基本的にホームページやパンフレットなどで確認できる情報の要約であったため、現在働いている社員の方々の働く姿すら想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社内のイメージが掴みづらく、入社後のやりたいことや将来像が思い浮かばず、面接がスムーズに行えると思えなかった。
また、インターンシップに参加者はIT業界に絞っており、このようなインターンシップでも社内のイメージや自分の働いている姿が想像できているようだったので、自分とは大きな差があると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々強くIT業界を志望していないという理由もあったが、このインターンシップではskyで働きたいと思えなかった。企業として強みがあるのは分かったが、自身の働くイメージがつかず、自身のキャリアや成長を考えると魅力的だとは思えなかったため志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に参加をすることはできたものの、今回のインターンシップだけでなく説明会や他のインターンシップに参加することでも早期選考に参加することができるため、本選考に有利とは言えない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加することで早期選考に参加することができた。
しかし、その程度で社員の方と話す機会はなく、人事の方とも話す機会はなかったためフォローはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大まかに人材業界かベアリング業界あたりを考えていたが、まだ決めていなかった。IT業界のインターンシップに以前参加したこともあり、IT業界にも少し関心がある程度であった。
また、大手志望ではあったため、いずれの業界にしても大手企業を中心に見ていた。
あとは自分自身を成長させられて、社会貢献度が高い事業を展開している企業で働きたいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界に対しての関心が無くなった。
というのも、skyほどの規模でインターンシップに参加してもいまいち掴めず終わったからである。その後企業説明会にも参加したが、インターンシップと同じような内容で社内の雰囲気や自分の将来像が見えなかった。
そのため本選考に一応参加したものの、面接にすらたどり着けず、自分のIT業界に対する理解度の低さや志望度の低さが分かったため、skyをきっかけにIT業界を見るのをやめた。

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,033人
売上高 929億7600万円
決算月 3月
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

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