【生き甲斐を共感】【19卒】タカラスタンダードの営業職の志望動機詳細 体験記No.6059（國學院大學/女性）（2019/2/14公開）

私の企業選択のポイントは、風通しの良い社風であること、経営理念、経営方針に共感できることです。就職活動を進めるに当たり、はじめに「人はなぜ働くのか。」ということを考えました。私なりに出した結論が、生き甲斐のためです。もちろん生きるために必要なお金を稼ぐという側面はあります。しかしお客様や社員の方々など誰かから必要としていただき、誰かの役に立てることで、生き甲斐を得ることができると思います。そして生き甲斐は自分自身が正しいと感じ、誇りと自信を持てる仕事によってのみ得られると思います。そのためには、企業の軸である経営理念、経営方針への共感は、根本的な考えの合致となり、必要不可欠であると思います。しかし、現実では納得できない仕事もあると思います。その際、風通しの良い社風であるならば、自分の意見を聞いてもらうことができ、結果に関わらず、納得できると思います。以上より貴社を志望いたします。