この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語ができれば重宝される。部署を見渡しても英語でコミュニケーション取れる方は非常に少なく、そのため大手顧客先との商談等に一躍買えます。先陣を切...続きを読む(全208文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語ができれば重宝される。部署を見渡しても英語でコミュニケーション取れる方は非常に少なく、そのため大手顧客先との商談等に一躍買えます。先陣を切...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は当然のように揃っているし成績が変わらないならば女性の方が昇進しやすい。
これには賛否あるが。
また育休明けでも働きやすい環境...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員の能力や経験を生かして…と言いつつも、中途で入ろうがプロパー社員と同じようにシャープ色に染まることを求...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に取れている。
休みたい時に休めるし社内の休暇制度があり、有給休暇とは別に8日有給扱いで使える休みがある。
月の半分は定時帰りが義務付けさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業ということで安定はしていましたが、基本的に下請けなどに指示を出して作業をしてもらうスタイルでした。技術スキルを身につけることは皆無だった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業だったためか役割がはっきりしていて、与えられた仕事をこなせます。また、研修もしっかりしており入社前の数ヶ月は研修をして社会人としてのビジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業で福利厚生はしっかりしていました。休みたい時に休めたのと、多目的休暇という年8回与えられる有給休暇を消化しない有給休暇があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休を取得しにくい雰囲気はないこと。
また、残業量で無理やりカバーする体制から少しづつ生産性や効率を考えるようになり帰宅時間も改善されてきたり...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:就活当時は経営再建の真っ只中で就活生が敬遠していそうな印象があり、有名企業の中では入りやすそうだと思った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の事業部門には社員寮があり、年数の制限はあるが格安で住むことができる。若手のうちはお金に困らない生活が送れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業規制が厳しいので残業時間は多い人でも月20時間弱だった。休みは業務が調整できれば好きな時に取得できる。無茶な労働をさせられることはほとんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造ラインだったので女性の比率は5パーセントぐらいでした。やはり、力仕事が多いので製造ラインでは厳しいと思います。それ以外だと事務系の職務なら...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社まで新卒で一括採用で、思っても見ないところへ配属される。
大企業だったので仕方ないかもしれないが、興味のな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことではあるが、業績が悪化し給料が下がりボーナスも半減し、新卒で入って給料が上がらない中そのあおりを受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はコスト削減の一環でどんどん削減されているかと思う。今後も復活することはあまり期待できない。コスト削減の意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍においては白物家電が売れるなど追い風が吹いているようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の財産を切り売りしている感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは遠慮することなく取ることができます。むしろ休みを取るように上から言われるので、ワークライフバランスは充実させることができます。残業時間も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長が変わってからは社長のビジョンや経営状況などが
定期的に発信されるようになったため、
会社としてどのような方向を目指しているかがわかりやす...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が短いので参考になるかはわかりませんが、家庭を持ってる人達からすれば少ないのではないでしょうか。残業規制が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
将来性を感じなかったため。また、技術者としていまの会社で働き続けても成長できないと感じたため。割りきってダラダラ何となく働き続けることも出来た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇などは、業務に支障がでなければ特に問題なく使えます。また、残業規制がなされているので、定時で帰ることも可能ですし、それについて何か言わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務仕事であれば、業界は関係ないと思う。
やはり大企業なので、景気の動向に大きく左右されることなく安定した待遇を得られるため、ある程度のやりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部内では丁寧に教えようとする風土があるのはとても良いと思う。何も知らな意中途社員でも、知識のない新入社員でも、社内での業務の進め方に困ることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時後の予定を立てやすいと思う。定時で帰ると、多くの人が帰っているため、大体の部署で長時間残業は無いのかなと思う。
ただし、開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休も時短も取りやすく、子供を育てながらでも長く働きやすい。女性の管理職も多く、子供を育てながら働いている人もいる。在席していた部署では、子供...続きを読む(全182文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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