シャープの評判・口コミ一覧（全4578件） 48ページ目

【良い点】
海外の会社とコミュニケーションができる環境があります。また、近年ITとシステムの内製化を推進し、いままでないものをOから１に作り上げることにや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私のいる部署はいい人ばかりで、わからないことがあれば、すぐフォローしてもらえますし、難しい内容でも、私が理解できる言葉で説明してもらえて、本当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きな企業なので、仕事が細分化されており、良くも悪くも末端のいち技術者は技術開発に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
液晶の応用利用など、戦後の日本の家電産業の発展をけん引してきたことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
堺工場をメインとする...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2011年ころから、残業規制がかかり残業時間はほぼ０だった。
残業規制がかかるのは、研究部門→その他間接部門→技術部門→製造部門の順であり、私...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組合員の場合は労働時間がキッチリと管理され、残業手当は1分単位で申請することが出来る。有給も全社全部門の取得実績が組合から公表されるため、比較...続きを読む(全244文字)

【良い点】
タイワン企業の傘下となり、企業業績が回復基調になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合手当が問答無用でカットされたり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
産休育休等、長期間取る事が出来、時短勤務を10年近くとっているママさん社員も多いです。女性の管理職も増やしていこうという流れにあり、海外駐在や...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部門によるが、定時に帰っても誰にも文句は言われないし、評価が下がる事も無い(と思う)。有給休暇も申請すれば却下される事はほぼ無いためライフワー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
組合員においては、残業時間については、労働組合に守られているため、徹底されている。毎週金曜日は定時退社日になっている。残業時間も月単位で４５時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児支援の福利厚生が整っているため、出産を理由に辞める人を見たことがない。
計画年休を5日を年度の初めに設定する。夏、冬、ゴールデンウィーク以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
底は脱した感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業を目指しているようだが、ITに強い人が全くと言っていいほどいない。

...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有休消化100％、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職と知った途端、社内の同僚があまり良い顔してないので、改善できればと思います。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いろいろなことができると思い入社した。事業部間の異動は多い方ではないが強く希望すれば高い確率で異動できた。
良い人が多い。関西特有のノリがあり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社側からの期待に応え、評価を得ることが出来れば大きく年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価が年収に与える影響は最も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ホンハイの買収後は抜本的なコスト削減が進められ、赤字体質からの脱却が図られている。また継続してコストダウンが進められている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職でなければワークライフバランスは取りやすいと思う。有休も基本取れるし、フレックス勤務もある(復活している)。週に一回以上ノー残業デーも設...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所、部門により大きく変わります。人が少なく忙しい部門となると、毎月80時間近く残業する部門もあります...続きを読む(全224文字)

【良い点】
鴻海の資本が入り、協業する分野も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は液晶を中心としたテレビ、ディスプレイ部門の比率が規...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎期、個人の評価についてどのクラスであるか知らせてもらえるので、評価内容についてはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
面倒見のいい人は多かったように思います。
ただし例外はいて、気に入らない部下には、みんなの前で長々と説教する人もいましたね。
私もやられました...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の電機メーカー、その他メーカーに比べて低い。若い世代がいくら頑張っていても、昇給は2年縛りでモチベーション...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定時退社を義務ずれられたため、よほどのことがない限り定時で帰ることができる。定時後に習い事を習いに行く社員もでてきている。
有給(blc)は前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業や有給取得は社員の自己裁量に任せてもらえていたので、仕事とプライベートをうまく時間が作れました。部署の飲み会の参加も強要される空気もなく、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最低限の福利厚生があったので、納得するところはある。たまに、リワーク品であるが社内製品を格安で購入することができたり、携帯電話の端末代キャッシ...続きを読む(全198文字)