この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業という事もあり、福利厚生はいいと思う。特に年間休日は年間20日以上は与えられる。
残業も平社員から係長までは、組合員ということもあり、組...続きを読む(全159文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業という事もあり、福利厚生はいいと思う。特に年間休日は年間20日以上は与えられる。
残業も平社員から係長までは、組合員ということもあり、組...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の家電メーカーであることから、自身が企画した商品が全国各地で販売され、それが売れていることを肌で実感できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎたこと、中途で非正規雇用だと正規雇用になることができなかったため、退職した。
また、業務でもあまり向上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系一般職だったので、そこまで責任を追うこともなく(全くなかったわけではないが)、比較的働きやすかったとは思う。
職場環境も悪くはなかった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないこともあったので、プライベートは充実していた。
大手なので、福利厚生制度も整っており、家庭の事情や私用などで休めないことは全...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の場合、25年在籍していて8回の異動がありました。色々な経験を積ませてくれるキャリアアップに最適の会社です。社員教育に熱心で全社員に液晶の専...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点は、新しくロボットなどの事業に取り組み、未来の感じさせる商品を提供している。
また、ニッチな製品も開発しているので、面白い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので、サービス残業などは無いので、1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは部門の業績によって決...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休などは、他の業種と比べれば多いのが良い点です。
それと残業はとても少ないです。
また、有給休暇については自由に取れる環境です。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なのでいわゆる福利厚生や休暇制度等は一通り揃っている。
昇進を気にしないもしくはルーティンワークの部門は一般的にはあまり忙しくなく、時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力ある人は若いころから重要な仕事が任せられる。
やるきのある人間はローテーションや海外勤務等を含めやりたいことをやらせてもらえる機会が多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは非常に多い。
GW、夏季、年末と長期連休に加え、
計画年休も取得できる。
年間休日数もトップレベルだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の高齢化が進んでいるので、
若手が評価を得やすい。
賞与がもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、管理職の給与が減ら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電部門の販社にいるが、家電市場は飽和状態にあり、年々競争が激しくなっている。今後の大きな伸び...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に業績評価シートを用いて上長と面談を行い評価されるスタイルだが、このシートがとても作成が面倒な割に評価への影...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業所によりある程度の差は見受けられるが、総じて良好。3拠点程経験したが、どの事業所でも休暇を取りづらいといったことはなく、また一定期間内に有...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優秀な方が多いと思います。
高学歴のかたはもちろんそうだとおもいますが、
高卒にも頭の柔らかな良い発想をされる方もおり、
とてもバランスの良い...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶が技術高いという妄想によって経営のリソース配分を完全に間違えてしまった。それによって工場の稼働率が異常に低くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外国人が社長に座ってから業績があがったこと。
会社が大きく変わろうとしているので、社員のみなさんにはこれをチャンスと思って頑張って欲しいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ものすごい高い事業ビジョンを掲げています。物理的に達成可能な分野であればものすごいやりがいを感じるでし
ょう。スピードも問われるため力がつくと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇や育児勤務が手厚く、相当働きやすいのではないでしょうか。通常社員は責任も重く、仕事量も多くなりがちです。育児支援者は大抵の人が制度をフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近2年ぐらいですが、人事制度が不透明になっています。以前は評価に応じていくら昇給するかのテーブルがオープンになっていましたが、今は管理職はお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い人が沢山退職した為、残っている若い人は優遇されているが、50歳を超えると年収は下がる方向。仕事を頑張っても昇進はない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので、今の稼ぎ柱が倒れとも次のものを何とか作れる可能性があります。ただし、何年後は未知です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力ある人と能力がない人の差が激しいです。評価上も多少考慮するけど、一日なにもせずにただ座る人と、頑張って成果だしている人の給料はそこまで変わ...続きを読む(全180文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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