この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は、どうなっているか分からないが、新卒も中途も入社したての頃は、ワークライフバランスは、重視できない。
ただ、クライアントを持ち始めると、自分で時間を...続きを読む(全166文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は、どうなっているか分からないが、新卒も中途も入社したての頃は、ワークライフバランスは、重視できない。
ただ、クライアントを持ち始めると、自分で時間を...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルタント希望の方は、正直ワークライフバランスは最初に意識しないことをおすすめする。仕事とプライベートをわけて考えている人は働きづらい会社かもしれない...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスの推奨というのは会務です。
ただ、自分のやり方で上手に成果を上げている方は
生産性の高い働き方をしているな、と思いますが
ある程...続きを読む(全198文字)
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まったくバランスを意識していません。周りの人も遅くまでひたすら働いている印象です。仕事を楽しめれば良いと思いますが、少しは管理した方がよいのではないかとい...続きを読む(全165文字)
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コンサルタント職は、ワークライフバランスなんてない。
なぜなら、経営者に対して、コンサルティングを行うのであって、特に中途採用者は、
会社に依存するこ...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスについては、2つ考え方があります。1つは、ワークライフバランスを保持しようとすると、仕事が集まってきませんので、年収カーブの上昇は期待...続きを読む(全246文字)
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とにかく主任にまで如何に早くなれるかが鍵。それまでは、プライベートなど皆無。プライベートを主体に考える人は働くべきではない。但し、主任にまでなると、稼いで...続きを読む(全150文字)
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仕事柄、出張も多く、時間的には長時間労働になりやすい。
自ら顧客を獲得し、そこそこ数字を作れるようになるまでは、自己啓発的に仕事をする機会が多い。
女...続きを読む(全170文字)
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ほぼ皆無、といいたいところであるが、自分の顧問先を持つ様になればそうでもない。
それまでは、部署にもよるが皆無といって間違いない。
月1回の支援型のコン...続きを読む(全175文字)
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これを求める人はまず入社しないほうが良いと思います。社長から一日数十万をいただく仕事なので、それに耐えられるようになるには、社長以上に不安定なワークライフ...続きを読む(全188文字)
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部署にもよるが、「リーダークラス」になるまでは、ワークライフバランスという感覚は全くない。なんの抵抗もなく土日の出社を求められたりするので、ワークライフバ...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスは全く取れないと言って過言ではない。当然入っているプロジェクト次第ではあるが、基本的に終電までに帰れれば早い方。体力の無い人は続かない...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを求めること自体に無理がある社風です。仕事をプライベートと、プライベートを仕事を思えるぐらいの価値観でないと、そもそも働くことができま...続きを読む(全158文字)
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仕事柄常に新しい情報を探していかなければならないので、
基本的に仕事とプライベートの境目がないような感じです。
そもそもプライベート重視したい方はこの...続きを読む(全163文字)
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・ワークライフバランス(仕事とプライベートの比率と考えます)に関しては、ある意味、10:0と言えます。
理由は、ただ忙しいのではなく、プライベートでご飯...続きを読む(全235文字)
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俗に言うワークライフバランスを求めるなら、
違う会社に就職した方がいい。
そもそもその様な観点が、コンサルタントも会社もない為、
福利厚生は充実してい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
【本・サイトで調べた】中小企業コンサルの中では多い人数が所属する
【イベントや選考を通して感じた】2024年にオフィスが移動されるが、丸の内の現オフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業デ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部ではそこまで多くの残業を強いられることはなかったので、基本的に定時から残業しても1時間~2時間ほどだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
将来独立する目標があれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか体力と気力を使う仕事
休みの日もよくお店のフォローしないといけな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトだったのできちんとした休みを取れた。有給を取得したいと言った時に断られる感じがなかった。他の人も然り。特にワークライフバランスで困っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わたしがいた店舗は休みたい日に休めるし有休もよく使用していた。早く上がりたい日は早上がりのシフトで組ませてくれたりするので良かった。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートのことにも特に口に出されることはなく、アルバイトなので、お休みも自由に取れてバランスよく働ける
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はほぼ100%取得可能。社員との距離が近いので理解してくれる方が多い。
ただインセンティブが稼げていないと給与が悲惨なので自己責任。
【気...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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