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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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船井総研ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は、どうなっているか分からないが、新卒も中途も入社したての頃は、ワークライフバランスは、重視できない。
ただ、クライアントを持ち始めると、自分で時間を...続きを読む(全166文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント希望の方は、正直ワークライフバランスは最初に意識しないことをおすすめする。仕事とプライベートをわけて考えている人は働きづらい会社かもしれない...続きを読む(全189文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの推奨というのは会務です。
ただ、自分のやり方で上手に成果を上げている方は
生産性の高い働き方をしているな、と思いますが
ある程...続きを読む(全198文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくバランスを意識していません。周りの人も遅くまでひたすら働いている印象です。仕事を楽しめれば良いと思いますが、少しは管理した方がよいのではないかとい...続きを読む(全165文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント職は、ワークライフバランスなんてない。
なぜなら、経営者に対して、コンサルティングを行うのであって、特に中途採用者は、
会社に依存するこ...続きを読む(全189文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、2つ考え方があります。1つは、ワークライフバランスを保持しようとすると、仕事が集まってきませんので、年収カーブの上昇は期待...続きを読む(全246文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく主任にまで如何に早くなれるかが鍵。それまでは、プライベートなど皆無。プライベートを主体に考える人は働くべきではない。但し、主任にまでなると、稼いで...続きを読む(全150文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄、出張も多く、時間的には長時間労働になりやすい。
自ら顧客を獲得し、そこそこ数字を作れるようになるまでは、自己啓発的に仕事をする機会が多い。
女...続きを読む(全170文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ皆無、といいたいところであるが、自分の顧問先を持つ様になればそうでもない。
それまでは、部署にもよるが皆無といって間違いない。
月1回の支援型のコン...続きを読む(全175文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これを求める人はまず入社しないほうが良いと思います。社長から一日数十万をいただく仕事なので、それに耐えられるようになるには、社長以上に不安定なワークライフ...続きを読む(全188文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、「リーダークラス」になるまでは、ワークライフバランスという感覚は全くない。なんの抵抗もなく土日の出社を求められたりするので、ワークライフバ...続きを読む(全192文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全く取れないと言って過言ではない。当然入っているプロジェクト次第ではあるが、基本的に終電までに帰れれば早い方。体力の無い人は続かない...続きを読む(全165文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを求めること自体に無理がある社風です。仕事をプライベートと、プライベートを仕事を思えるぐらいの価値観でないと、そもそも働くことができま...続きを読む(全158文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄常に新しい情報を探していかなければならないので、
基本的に仕事とプライベートの境目がないような感じです。
そもそもプライベート重視したい方はこの...続きを読む(全163文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランス(仕事とプライベートの比率と考えます)に関しては、ある意味、10:0と言えます。
理由は、ただ忙しいのではなく、プライベートでご飯...続きを読む(全235文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

俗に言うワークライフバランスを求めるなら、
違う会社に就職した方がいい。
そもそもその様な観点が、コンサルタントも会社もない為、
福利厚生は充実してい...続きを読む(全269文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

自分の裁量で仕事をできるため、頑張りしだいでは若いうちから活躍できると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

上へ上へと成長していく意欲の高い社員が多いように感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

活躍している若い女性社員との座談かいもあり、男女の格差はないように感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

新規提案をするというより、もともとある型を当てはめる提案が中心でやりがいはなさそうに感じる。続きを読む(全46文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】中小企業コンサルの中では低い。
セカンドキャリアで外資などに転職する人はいる。続きを読む(全51文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】中小企業コンサルの中では多い人数が所属する

【イベントや選考を通して感じた】2024年にオフィスが移動されるが、丸の内の現オフ...続きを読む(全85文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性社員も思ったより多かった。続きを読む(全31文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】M&A領域のニーズは高まりそう。
webマーケティング的な要素に強みがあるため、将来性はある。続きを読む(全59文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】時代に沿った提案ができる、圧倒的なデータ量があるため、提案の幅が大きい。続きを読む(全45文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ベルパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業デ...続きを読む(全195文字)

山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全137文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部ではそこまで多くの残業を強いられることはなかったので、基本的に定時から残業しても1時間~2時間ほどだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来独立する目標があれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか体力と気力を使う仕事
休みの日もよくお店のフォローしないといけな...続きを読む(全123文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのできちんとした休みを取れた。有給を取得したいと言った時に断られる感じがなかった。他の人も然り。特にワークライフバランスで困っ...続きを読む(全123文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしがいた店舗は休みたい日に休めるし有休もよく使用していた。早く上がりたい日は早上がりのシフトで組ませてくれたりするので良かった。
【気にな...続きを読む(全150文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートのことにも特に口に出されることはなく、アルバイトなので、お休みも自由に取れてバランスよく働ける
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社ケンツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はほぼ100%取得可能。社員との距離が近いので理解してくれる方が多い。
ただインセンティブが稼げていないと給与が悲惨なので自己責任。
【気...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,535人
売上高 282億3800万円
決算月 12月
代表者 中谷貴之
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
平均年齢 31.6歳
平均給与 709万円
電話番号 06-6232-0010
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。