この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内開発、特定派遣でスキルアップできる内容が異なります。
私は特定派遣でしたが、派遣先に恵まれ、
システム屋としての基本知識を身につけられました。
...続きを読む(全173文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内開発、特定派遣でスキルアップできる内容が異なります。
私は特定派遣でしたが、派遣先に恵まれ、
システム屋としての基本知識を身につけられました。
...続きを読む(全173文字)
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所属PJにもよるが、システムライフサイクルの一連の流れに携わることができ、将来どのようなキャリアを積みたいか想像しやすい。eラーニングや年次教育は近年充実...続きを読む(全198文字)
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リーダー研修やNECの講習を受けることができるので、個人のやる気しだいでスキルを身につけやすい点が良いと思います。また、そのスキルを活かせる様々な業種のS...続きを読む(全157文字)
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社員に対し啓蒙活動をしている教育部門があります。
中小企業としては教育体制が整っている方だと思います。
資格も合格すると試験代相当が手元に戻ってきたり...続きを読む(全160文字)
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新人研修や入社後の研修も他の企業に比べると充実しているように思えます。資格取得の報奨もあるので、入社後はすぐに取得に向けて勉強するとよいかと思います。どの...続きを読む(全177文字)
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研修は入社後の研修だけでなく、7,5,3年ごとの研修や、昇格した年の研修など、様々な研修制度があります。
外部の研修も、仕事の調整がつければ、受講が可能...続きを読む(全156文字)
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いろいろと自己研鑽を意識すれば、成長できると思います。自ら会社にどう貢献するべきかを考えて行動すれば、自ずと成長でき、活躍できると思います。社員のモチベー...続きを読む(全172文字)
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近年、情報処理試験の取得を昇格の条件とするようになった。
これは、社員のスキルアップを狙うというよりも、事実上の親会社である某N会社がITSS基準を採用...続きを読む(全154文字)
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教育を担当する部署もあり、普通程度以上の環境はあると思います。メーカー系の研修など外部研修も受講可能。ただし、現状の仕事プロジェクトなどの状況や上司判断に...続きを読む(全159文字)
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新人研修、および節目毎にフォローアップ社員研修があるが、技術スキルについては基本的に現場で身に着けていくか自己研鑽が必要。どんなスキルが身につくかは担当プ...続きを読む(全153文字)
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アプリケーションの開発については教育体制もしっかりしていて、研修も充実していたと思います。社内SEなどの職種ではどのような業界でもある程度通用すると思いま...続きを読む(全152文字)
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1,3,5,7年目に研修があります。他に外部研修や社内講習会研修等もあります。管理職研修もございます。しかし仕事が忙しいときに業務時間内に研修がおこなわれ...続きを読む(全155文字)
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スキルアップのため、新しい人事制度を導入しようとしているようであるが、大手企業のマネでしかない。
身につけたスキルは、あまり活かせない。転職を考えている...続きを読む(全197文字)
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教育体制は、NEC系列のものは受けられるが上司によりけり。
会社としては、受けさそうと必死だった。
通産省の情報処理の資格には、手当てが2年間ついたが...続きを読む(全189文字)
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研修、上司、仕事を通して身につくスキルについては、配属された部署や割り当てられた業務、及び上長に左右される。
特に開発部については案件毎に業務に従事する...続きを読む(全223文字)
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教育体制は充実しているほうだと思います。新入社員教育は最初に2ヶ月間みっちりやりますし、OJT制度もしっかりしています。社員の資格取得のためのコンテンツも...続きを読む(全151文字)
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1000人規模の会社なので社内に教育を担当する専門の部署があり、教育体制は充実しています。
また、各部署ごとに教育担当の先輩社員がおり、日々の業務でも後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく
一般的なものは揃ってます
交通費はコロナ後から実費精算になりました。
確定拠出年金あり
インフル注射補助金あり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他人を蹴落としてまで上がろあって人がいない
もちろん気難しい人もいるが温厚で優しい方が多い印象
客先に行くと社内の人間よりベンダーや協力会社の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
スキルのない若手は人不足のプロジェクト、新規プロジェクトに配属される
何を学んで行きたいかなどのヒ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ままさんワーカーの方もいるので自分が子供持った時の働き方が想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は小1か小3までだったよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人の特性にとらわれず、才能を持つ社員を適正に評価してくれるし、昇給や昇格の機会もきちんとあります。趣味である登山を楽しむためにフレックスタイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
開発をしたくて転職を決意しましたが、開発が出来る部署への配属を提案してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がごっそ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの仕事に依存している部分があるため、その点が改善されない限り将来が不安に感じる部署もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最初の研修で資格勉強に集中できるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の一貫で、1分間スピーチを8回ほど社長や本部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思う。部署にもよるが資格取得のサポートもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが予算の都合上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
困ったことがあると人事と密な相談やキャリアについて上司と相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことは現場で使わない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気を上司が認めたり成果を出せば特に拒絶されることもなくキャリアアップも可能。自分で考え勉強しスキルアップすれば給料に反映されることもある
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一応やりたいと言ったことはやらせてもらえる。
ただ継続してやらせてもらえるかというと、正直微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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