【リゾートトラストで輝く未来】【19卒】リゾートトラストのホテル運営職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5236（明治学院大学/女性）（2018/9/7公開）

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。５月上旬に内定をいただきましたが、６月いっぱいまで待ってくれました。その間定期的に電話をいただき就活の状況などをお話ししていく中で納得いくまでやってほしいので７月までも待てると言ってくださいました。結局他社への入社を決めましたがその旨をお伝えしたときも頑張ってくださいねとやさしいお言葉をいただきました。

なぜリゾートトラストなのかということをきちんと固めていくことが大切だと思います。また、面接の回数もかなり多いので、自己分析もじっくりと重ねいろいろなお話の引き出しを作っておくことが大事だと思います。面接では特別難しい質問もないので、面接官の方とお話しを楽しむような「会話」を心掛けるといいと思います。あとは身だしなみや、会社に一歩入った時から立ち振る舞いに気を付けることも非常に大切なことだと思います。

他者への配慮などもきちんとできることが大切だと思います。同じ受験者の方や面接官の方・会社の方へ配慮する姿勢が大切だと思います。また、どのような結果を出すかということも大事ですがそれよりもどのように考えどのように働きかけるかということのほうが大切だと思います。あとは正しい言葉遣いで自分の思いを自分の言葉で伝えられることが大事です。

夏からインターンシップをたくさん開催しているのでそれに参加するといいと思います。かなり大人数採用されているようなので、少しでも印象に残るように何度かインターンシップに参加しておくと社員の方も覚えていてくださいます。私もインターンの時から印象的だったと言っていただけたので、とても大事だと思います！

内定者の懇親会や、実際に施設への見学の機会を作ってくださいました。