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ホシデン株式会社 報酬UP

【率先避難で災害を救う】【19卒】 ホシデン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.18706(関西外国語大学/男性)(2017/10/19公開)

ホシデン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月19日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 関西外国語大学 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
災害心理学で「災害時に避難を諦める避難放棄予防」の研究をしています。このテーマを選んだ理由は、避難放棄はあま り研究されておらず新規性があり、今後の死亡者を減らせると考えたからです。研究方法はスマートフォンアプリを作成 し、参加者に災害を疑似体験してもらい、避難放棄が起きる要因を測定する予定です。私は避難放棄は人への同調で避難 時間が遅くなると考え、率先して避難する人がいれば避難放棄は起きないという仮説を立てました。率先避難が避難放棄 に有効ならば、本研究は死亡者減少で社会に寄与できると考えます。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンター の初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心し ました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリン ターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、 当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は業界を絞らず、就職活動をしています。その理由は、業界を絞ってしまうと自分と相性のいい企業と出会う機会を逃してしまうと考えたためです。私は心理学を専攻しており、目に見えない人の心理を取り扱うためあまり日の当たらない分野ですが、人間がかかわるすべての問題に共通する大黒柱のような分野だと考えております。そのため、会社を選ぶ軸として、労働環境が整っていることはもちろんのこと、生活を影で支える社会貢献ができるインフラに興味があり志願いたしました。 続きを読む
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ホシデン株式会社のES

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22卒 | 桜美林大学 | 女性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
学業で取り組んだことは英語力の向上です。大学1年次から海外との懸け橋として活躍することを夢見てきました。しかし、自身の英語力不足を自覚していたので、2年間の休学を決断し、1年間は留学資金を貯め、1年間アメリカに留学しました。当初は孤立無援の状態でしたが、限られた時間を有意義に使うため、積極的にネイティブとの交流を図りました。次第に成果を実感し、英語での交流が「苦痛」から「楽しい」に変わりました。私はこの経験から、目標を達成するため自発的に行動し、日々の努力を継続する楽しさや大切さを学びました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年7月20日

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ホシデンの 会社情報

基本データ
会社名 ホシデン株式会社
フリガナ ホシデン
設立日 1950年9月
資本金 136億6030万円
従業員数 8,678人
売上高 2189億1000万円
決算月 3月
代表者 古橋健士
本社所在地 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号
平均年齢 48.4歳
平均給与 668万円
電話番号 072-993-1010
URL https://www.hosiden.com/index.html
NOKIZAL ID: 1132990

ホシデンの 選考対策

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