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コニシ株式会社

【界面革新で電池性能向上】【23卒】 コニシ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72069(兵庫県立大学大学院/男性)(2022/4/18公開)

コニシ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月18日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 兵庫県立大学大学院 | 男性

Q.
 ・当社に入ってどんなことをしてみたいですか。具体的にお書き下さい。

A.
貴社に入社した際には、電池の電極-電解質間の中間層の役割となる接着剤の研究開発に取り組みたいと考えています。私は大学にて次世代電池に関する研究を行っています。この研究は、環境問題を改善する役割としての期待が高く、早急な実現が期待されています。中でも次世代電池の一つに、固体電解質を使用した全固体リチウムイオン電池があります。この電池は電極-電解質間の界面における抵抗が大きい事が課題となっています。私の研究では、電解質と電極との界面に着目し、中間層の導入などによる接着性の向上により、電池本体の性能向上を目指しています。このような界面についての研究を行う中で、界面について興味を持ちました。貴社では、基盤上の電子部品関連に用いる接着剤についての高い技術力を持っており、その技術を応用したイオン伝導性を持つ有機系の接着剤の新規材料の開発を行いたいと考えています。 続きを読む

Q.
・あなたのこれまでの人生の中で一番困難だった事は何ですか。また、それをどのように解決しましたか。

A.
私は、アルバイトでの正確な指示を出すことが一番困難だと感じました。私は大学一年生からスーパーで品出しのアルバイトをしています。アルバイト歴も長くなり、上司に後輩への指導を一任されるようになりました。当初、後輩に指導する際には、仕事の内容や作業の一連の動きを中心に教えていました。しかし、自分が指示した内容が上手く伝わっておらず、また指示を出すことで二度手間のような状態になることがありました。正確に伝わる指示を出すため、作業内容を細分化し、一つの作業に対する指示を増やすように意識しました。それにより、これまでは自分の頭の中で勝手に補完してきた指示の内容も指示として正確に伝える事が出来るようになり、業務効率も良くなったと感じます。この経験から、人に正確な指示を出すことの難しさを知っただけでは無く、正確な指示内容を伝える意識も学ぶことが出来ました。 続きを読む
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コニシの 会社情報

基本データ
会社名 コニシ株式会社
フリガナ コニシ
設立日 1925年9月
資本金 46億300万円
従業員数 1,558人
売上高 1358億7600万円
決算月 3月
代表者 松端 博文
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
平均年齢 42.0歳
平均給与 756万円
電話番号 06-6228-2811
URL https://www.bond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138380

コニシの 選考対策

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