この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種柄、長労働は余儀なくされる。
しかし、志の高いスタッフが多い為職場の雰囲気は良好。
分からない事は気兼ねなく聞ける。反対に、アウトプットできる環境...続きを読む(全165文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ(旧:株式会社タナベ経営) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種柄、長労働は余儀なくされる。
しかし、志の高いスタッフが多い為職場の雰囲気は良好。
分からない事は気兼ねなく聞ける。反対に、アウトプットできる環境...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほとんど無く、住宅補助程度です。
新卒は基本的にその恩恵を受けられますが、中途入社の場合は該当しない人が多い気がします。
また、親睦会費を給...続きを読む(全160文字)
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半期に1度申告できるが異動に関してはほとんど聞いてもらえない。全国に支社があるため長距離の転勤の可能性もある。基本的には人員の補充などから異動は決まる。
...続きを読む(全162文字)
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休暇は取りにくい雰囲気がある。空気が読めない人はたくさんとっているが、とても普通の神経の人間が取りやすい雰囲気ではない。住宅補助は条件がきまっており、入社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
以前と比べて段々と女性の社員も増えてきていると同時に産休や育休などの取得率も年々上がってきているように感じます。
周囲も長期の休暇に対して否定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1年間のうちの休日は120日と他の企業とも変わりなく、平日は忙しい日が続きますが土日祝はしっかりと休むことができるのでワークライフバランスは比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな強みのひとつが「創業以来無借金経営」という点ではないでしょうか。
創業から今まで長きにわたり安定し、かつ上場しているという点も誇れるポイ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務が調整できれば、有給は好きな時に取ることができる。ゴールデンウィークやお盆休みに有給を取り、連休にしている人も多かった。一時間ごとの有給も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義で役職がどんどん上がるが、降格もある。
しかしそれなりにハードなので、ついていけない人はやめていく。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量が多くかなり忙しそうであった。休みの日に仕事を捌いてるイメージ。業務中はコンサルや会議が詰まっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や動画が多く用意されている。学ぼうと思えば、いくらでも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く用意されている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰する人も多く、女性も働きやすいのでは。時短勤務も制度あり。
役職についてる女性も多く、男女の区別はないため、ばりばり働き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途入社でも研修をしっかり受けさせてもらえます。(新卒入社も手厚い研修制度があります。)教育体制はしっかりしている一方、自ら学ぶ姿勢がなければ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。特に学習の制度もありませんでしたので、気にする方は認識しておいた方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でどんどん改悪されている印象なので、福利厚生が良い企業という印象は薄れてきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、お世辞にも福利厚生が充実しているのは言えない。ただ、会社の全社員で行われるビジネスマナーなどの教育を受けること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤続期間の長さによって、有給休暇が付与されていた。有給休暇の取得も取りたい時に取れ、勤務スケジュールはかなり柔軟に決めることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会が闊達に行われ、他部署との交流機会や勉強の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業はNG。社内でのキャ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保以外特にありません。
手書きのタイムカードだったため、定時の時間しか書くことを許されませんでした。残...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時々他店舗までいき、他店舗のスタッフたちとの勉強会などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ通り実際もやらせようとするが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
健康診断は受けれます。
健康診断の胃カメラを鼻から受けた場合等に差額が出た場合は自費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売のドリンク・お菓子コーナーがあった。少し割引があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など学習補助などのバック...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものはありません。もちろん交通費も出ない。なんの手当もない。業務委託といいながら稼いだ額の半分は会社...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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